Question

由于执行力高，领导总是让我多分担一些他的工作，我应该怎么办？

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Answer 1

我认为在这种情况之下就必须要考虑一下自己，在做了更多的工作之后，能不能够获得更多的收益，如果不能够获得收益的话，那么最好是不要去做这件事情。

很多人在面临这种事情的时候都是非常纠结的，如果自己不去做的话，那么很有可能会被自己的领导所排斥的，如果自己选择去做的话，那么自己的精力和时间都是不够用的。

需要把收益放在第1位。

每一个人在这个社会当中都是为了能够获得更多的利益，所以在进行决策的时候必须要把自己的利益放在第1位，如果在未来确实是能够获得更多的机会，而且能够提高自己的收益的话，那么最好是去做这件事情。

到底能不能够提高自己的实力

是在职场当中也必须要把自己的能力放在重要的考虑范畴之内，如果一份工作能够有助于提高自己的能力，那么是有做的必要的。毕竟我们在职场当中也是靠着自己的能力或者健康的拥有了更高的能力之后，在未来也能够发展得更加的顺利。

必须要维护自己的权益。

市场当中其实是会受到很多不公平的待遇的，遇到一些侵犯到自己权益的情况的时候，必须要懂得维护自己的权益，毕竟在职场当中也是要为自己的利益着想的，才能够让自己在未来不被欺负。

我认为通过以上三个方面的考虑，基本上就能够让自己做出更好的决策，对于我来说能够提高我未来的工作能力的话，我肯定会选择去做的，一定是会更加的努力的。如果对于自己的未来职业发展没有任何的好处，只是会耗费自己的时间和精力，那么对于我来说是没有任何的意义的，肯定不会选择去做。

Answer 2

自己应该拒绝他，告诉他这不是自己的工作，自己没必要去承担，拒绝一次才会让他不会让你干第2次。

Answer 3

可以帮领导分担一些他的工作，这样可以证明你自己的能力，如果完成的比较好的话，以后说不定会给你升职，或者会给你加薪。

Answer 4

其实自己也可以多做一些工作，锻炼自己的能力，到时候也会有一个更好的前途，有更多的工作经验。

Answer 5

这样的情况我觉得你应该体谅领导，而且也应该提高自己的工作效率以及工作能力，并且也应该找一个合适的机会和领导反映。