在当今社会中,裁员为何会频繁发生?
我想,对于中国来说,裁员频繁发生的的主要原因有以下几个。
一、经济危机的影响。
相信大家还记得2008年的金融海啸,这场全球性的金融危机让多个国家的经济都受到不同程度的严重影响,我们国家也未能幸免。
这场经济危机让很多证券、房地产、商业、金融等投资机构走向没落,甚至破产。这样的情况下,为了减少损失和求生存,对应的公司就不得不进行资源重组。裁员就是其中一项的很重要举措,基本上每个公司面对业务量急剧下降的情况,受到经济冲击,都会采取裁员的措施。
经济危机对企业的影响不是一两年就能恢复过来的,就拿我所在的公司来说,从2008年到现在,经济效益一直不太理想,基本上每年都有裁员,原本三个工厂减到现在的一个工厂。还没有缓过来,新冠疫情又来了,再一次被重击,员工随时都有被解雇的风险。
二、科技进步的影响。
随着科技的不断进步,生产工具的不断改进,很多公司的工作流程都不断在简化,引进先进的设备,提高工作效率。这就意味着,公司不需要那么多人也可以完成同等的工作量,裁员就成了必然结果。
三、经济转型。
随着社会的不断发展,思想不断进步,消费方法变得多样化,网络经济越来越发达,已经超越了线下消费。这样的情况下,就导致很多实体店生意萧条,甚至关门大吉,裁员就在所难免了。
不过,也因此催生了许多其他行业的就业机会,如快递、电商、主播等相关的职业,失业的人也能找到工作,只是换一个工作方式而已。
四、新冠疫情影响。
这两年,相信大家已经感同身受了,新冠病毒的爆发让许多企业被迫走身破产,许多企业即便能扛下来,也是风雨飘摇,说不准什么时候就倒下了。这样的情况下,很多人都被迫步入失业行列。现在还能上班赚钱每月正常领工资都是幸运儿,我很庆幸自己是其中之一。