人造就环境,环境成就人
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最近热播的《令人心动的offer 》已经接近尾声,很多网友说和第一季比起第二季简直是白月光。一季是国内名校出生,一季是海外学子归来,其实各有千秋。
第一季的人大才子李浩源在面试时说“我亦深知,若是鲲鹏,而非北海不就的道理。”是啊,无论你的起点多高,你的学识多丰富,在任何一个环境里都会接触新的知识。初出社会的很多毕业生都存在几个问题:一是不敢多问,二是不够主动,三是心理落差。环境所致,觉得自己在学校是个学霸或是有一定领导能力的人,但是一进社会就是一个什么都不懂的小萌新。心里的落差加上前辈的经验给他们带来了巨大的压力。其实我们大可不必因为学历和面子就觉得高人一等,社会经历丰富的人也懂得很多,只要主动,学来的知识都是自己的。
学历是很多企业招人的一个敲门砖,好的毕业证书还是很吸睛的。试想当所有学霸聚在一起的时候,他们的想法会有碰撞,经过归纳总结后会得到更好的方案。俗话说“三个臭皮匠胜过诸葛亮”,同行人一定有值得你学习的地方。所以放下所谓的身段,学会倾听,取长补短。大家朝着同一个方向努力,那么我们所在的氛围和环境也会越来越好。
良好的环境靠我们自己营造,前提是我们要有营造的资本和能力,所以要提升自己。
第一季的人大才子李浩源在面试时说“我亦深知,若是鲲鹏,而非北海不就的道理。”是啊,无论你的起点多高,你的学识多丰富,在任何一个环境里都会接触新的知识。初出社会的很多毕业生都存在几个问题:一是不敢多问,二是不够主动,三是心理落差。环境所致,觉得自己在学校是个学霸或是有一定领导能力的人,但是一进社会就是一个什么都不懂的小萌新。心里的落差加上前辈的经验给他们带来了巨大的压力。其实我们大可不必因为学历和面子就觉得高人一等,社会经历丰富的人也懂得很多,只要主动,学来的知识都是自己的。
学历是很多企业招人的一个敲门砖,好的毕业证书还是很吸睛的。试想当所有学霸聚在一起的时候,他们的想法会有碰撞,经过归纳总结后会得到更好的方案。俗话说“三个臭皮匠胜过诸葛亮”,同行人一定有值得你学习的地方。所以放下所谓的身段,学会倾听,取长补短。大家朝着同一个方向努力,那么我们所在的氛围和环境也会越来越好。
良好的环境靠我们自己营造,前提是我们要有营造的资本和能力,所以要提升自己。
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