Question

如何与同事相处好？

Answer 1

1.不要在一个同事面前评价另外一个同事，尤其是不要跟同事抱怨领导。因为这个同事很可能会在他认为需要的时候出卖你。很多能力强却得不到提拔的人都输在这一条上。

2.不要窥探同事家里的隐私，因为人家根本不想让你知道。也不要把自己家的隐私告诉同事，除非你确定他愿意并且有能力帮助你。

3.在同事圈里尽量少说话，除了因为话多有失外，还因为话多的人往往都是麻烦制造者。

4.拿捏好跟同事之间的距离，同事之间迟早会有利益冲突，走的太近无异于把自己置于小透明的境地，危险。太过清高，拒人于千里之外，没有群众基础，需要投票时容易尴尬，虽然绝大部分情况下你的升迁不取决于普通同事。

5.切忌在同事面前炫耀自己的某种东西，几乎没有哪个同事会真心为你的某种成绩感到高兴而不带一点酸味，他们也可能有一百种让你得而复失的办法。孙猴子在观音院丢袈裟的教训值得经常借鉴。

6.跟你上级的上级维护好关系，最好是获得他的支持和赏识，这样周围同事没人欺负你

Answer 2

1、明确同事之间的关系
同事这层关系本身就是敌人和朋友的混合体。不论你是否相信，只要是同事你们之间就可能产生竞争，一旦彼此有了竞争关系就不可能走到朋友那个层面。那我们是不是可以化敌为友呢？相信步入职场多年的朋友会听到这样的演讲，把身边的同事变成自己的朋友，多一个朋友多条路，多一个敌人多堵墙。
听起来好像有几分道理，但是当去真的执行的时候，你会发现寸步难行，因为很多事情一旦涉及到利益时，同事之间的关系就显得尤为脆弱。同事再可爱，也得公事公办，做多做少，做好做坏，都要一一到老板那里备案，免得年终落下一笔糊涂账。
2、逢人且说三分话，不可全抛一片心
同事之间不论你们之间的关系有多好，都不要口无遮拦，什么话都说。尤其是对于初入职场的朋友，一旦有同事给自己说了几句真心话，或者感觉彼此走得很近，就什么话都往外说，甚至不惜为了跟其走得近一些，在背后吐槽自己的领导或者其他同事。
这话只要你敢说，就会有人敢在背后捅你刀子。话虽难听，但还是希望你能够真的意识到问题的严重性。同事之间的关系可以好一些，但是不可发展得太亲密，除非你做好了思想准备，要跟他成为恋人，同时做好关系崩了之后离职的准备，否则不要那么干。
3、把同事之间的密切关系昭告天下最愚蠢
职场中，最不专业的行为不是和办公室同事成为情人或者好友，而是将这种亲密关系昭告天下。成年人我们应当将同事之间的关系处理得当，不要求做到君子之交淡如水，但是长期形影不离。这无疑是告知其他同事你们是一伙的，无论如何你们都会共进退的。在利益纠葛，错综复杂的公司里，这是非常危险的一件事儿。
我们应当记住，跟同事尽量不要发展过于亲密的关系，因为办公场所从来都不是发展感情的好地方。如果真的做不到，应该学会避嫌，明目张胆地穿一条裤子的话，那就要做好承担一切的后果。而且同事晋升之后，你想靠着彼此之间的关系拉你一把的话，最好还是省省吧。

Answer 3

有的人在与同事沟通交流的时候，心里总会去想同事此刻对我的真实态度究竟是怎样的？他是真心想和我交流，还是只是敷衍我？其实我们完全没有必要这样去猜疑同事，不要太在意同事对你的态度，因为有些事情不是光靠猜疑就能得到答案的。做好我们自己该做的事情，才是最重要的。

Answer 4

如果没有利益冲突，就能做到好好相处，如果有利益冲突，想好好相处就太难了。