一个职场人真正成熟的表现是什么?如果没有学会,职场生活会是什么样的?
在职场中相信大家都见过不成熟的职场人是什么样的:他们往往心高气傲,认为自己的能力高于别人,只顾自己的成败不顾团队的利益;不能好好控制自己的情绪,时常抱怨;不敢承担责任,为了明哲保身不断推诿。一个不成熟的职场人,在职场中将会很难获得发展,而那些思想成熟的职场人,往往更容易实现职业的抱负。随着我们逐步深入职场,想要到达更高的职场高度,留给我们任性的机会已经不多了。
那些成功的职场人士思想成熟,有良好世界观、人生观、价值观的人往往更容易获得世俗的成功,亦或者更容易实现心中的理想抱负。先做人,后做事;会做人,才能做好事。的确,只有明白做人的道理,经受做人的历练,才能胸怀大智、心装大事,才能通过健全的心智、充沛的精力、正确的行动,求得事业的成功。这种人就叫着一个成熟的职场人士。
职场成熟的表现:放下你的玻璃心,人都有脆弱的时候,但是在职场中是不允许的。滴滴总裁柳青在谈到2016年对团队的期待时,第一点就是希望团队要有“心力”——放下玻璃心,换一个钢的、铁的回来。在职场中如果遇到不容易的事情,不要觉得天就真的塌下来了,在高兴的时候别骄傲,失落的时候也不要难过,所谓强大,不是拥有一颗玻璃心,玻璃是随时会碎的,培训侠认为老板更希望看到一个勇敢,有毅力,内心强大的你。
不要自以为是,有的人尤其是刚毕业的,或许工作能力比较强,做事效率快,但是千万不要看不起你的同事,更不要以教导的方式看待别人的工作,对别人的成果指手画脚,这是不对的。这样只会让同事以及上司心生不满,最终结果只能是被辞退。我认为在工作中能够勇敢提出自己的看法,这是优势。但是如果因为自己的能力强,就锋芒毕露,甚至表现出自满、自以为是的态度,会不利于未来的职业发展。所有要在职场做到真正的成熟,就要学会收起你的自以为是,虚心学习,踏实做事。