全职妈妈真不好当吗?
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全职妈妈不好做,这是我作为一个过来人的切身经历。全职妈妈期间,因为自己没收入,很可能会被老公嫌弃,自我价值感降低;此外离开职场,少了同事们的互相扶持和共同努力,会有种被社会抛弃的感觉,再加上年龄增大,赋闲在家几年后职场价值降低,会给人深深的焦虑。
毕竟,脱离职场、年龄又大还需要带娃的宝妈,跟充满活力、能加班能熬夜的职场新人相比,哪个更有潜力,用人单位一比较便知。
也正是基于此,我倾向于宝妈生娃后,继续回职场打拼。哪怕自己收入的大部分要给保姆,哪怕要忍受婆婆同住一屋檐下的不便,哪怕要吃职场上的人事关系、加班熬夜之苦。因为,回归职场给女性带来的价值,远远超乎你想象。
一是经济独立。经济独立带来的好处不光是有钱,还会给你话语权没有话语权不仅体现在老公的傲慢上,婆家甚至周围人的轻视也是全职妈妈们的暗伤。人格再强大的宝妈,因为在家不工作,就不得不成为孩子养育的背锅侠。养得好了,这不是做妈妈应该的吗?
养得不好,你都不上班不工作了,连这点事都做不好?
进入职场后,你的工作裁判是上司,是老板,拼劲全力去做总还能得个较为公正的评价;而回家做全职妈妈,围着你指指点点的就是公婆、邻居和亲戚,试问把评判权交给他们,你能忍吗?
二是自我认同感。人是社群性动物,职场能给你带来的不仅有金钱,还有同伴以及自我认同感多数全职妈妈会发现,自己在家慢慢和社会脱离了联系,这让她们非常焦虑。人是社群性动物,只有回归集体才能有归属感。
但国内并没有全职妈妈联盟之类的集体组织,全职妈妈们只有三五成群地聚在小区里唠唠家常,还可能收获一堆吐槽泄愤类的负面情绪。时间长了,自然失去神采。而职场,则是你精神的加油站,是获得自我认同的唯一途径。
毕竟,脱离职场、年龄又大还需要带娃的宝妈,跟充满活力、能加班能熬夜的职场新人相比,哪个更有潜力,用人单位一比较便知。
也正是基于此,我倾向于宝妈生娃后,继续回职场打拼。哪怕自己收入的大部分要给保姆,哪怕要忍受婆婆同住一屋檐下的不便,哪怕要吃职场上的人事关系、加班熬夜之苦。因为,回归职场给女性带来的价值,远远超乎你想象。
一是经济独立。经济独立带来的好处不光是有钱,还会给你话语权没有话语权不仅体现在老公的傲慢上,婆家甚至周围人的轻视也是全职妈妈们的暗伤。人格再强大的宝妈,因为在家不工作,就不得不成为孩子养育的背锅侠。养得好了,这不是做妈妈应该的吗?
养得不好,你都不上班不工作了,连这点事都做不好?
进入职场后,你的工作裁判是上司,是老板,拼劲全力去做总还能得个较为公正的评价;而回家做全职妈妈,围着你指指点点的就是公婆、邻居和亲戚,试问把评判权交给他们,你能忍吗?
二是自我认同感。人是社群性动物,职场能给你带来的不仅有金钱,还有同伴以及自我认同感多数全职妈妈会发现,自己在家慢慢和社会脱离了联系,这让她们非常焦虑。人是社群性动物,只有回归集体才能有归属感。
但国内并没有全职妈妈联盟之类的集体组织,全职妈妈们只有三五成群地聚在小区里唠唠家常,还可能收获一堆吐槽泄愤类的负面情绪。时间长了,自然失去神采。而职场,则是你精神的加油站,是获得自我认同的唯一途径。
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全职妈妈真的不好当,貌似一心照顾家庭就好了,殊不知,全职妈妈看似是份轻松的工作,实则更容易焦虑,心理压力比较大。
1、没有事业的追求,精神容易懈怠
随着二胎政策的放开,很多二胎妈妈不堪工作和生活的双重劳累,脱离职场,成为全职妈妈。成为全职妈妈,没有朝九晚五的规律生活,每天围着无休止的家务、孩子的学习生活打转转,看似不上班,实际比上班还累,更不轻松。
原来上班时是职场丽人,精神焕发,现在没有了工作压力,没有事业的追求,生活节奏慢下来,倘若没有很强的自律性,很容易随波逐流,得过且过,缺乏志向,不上班也不爱打扮,昔日美女变成“黄脸婆”。
2、心理压力
没有经济收入,依赖于丈夫,即使丈夫体贴妻子,对妻子不上班没有什么牢骚,感觉妻子在家相夫教子,把家庭孩子照顾好了,自己在外打拼也没有后顾之忧。其实这是以牺牲妻子的事业换来的,如果没有工作,全职妈妈很容易受到社会的轻视,即使你很有能力和才华,也被埋没了。
全职妈妈经受着巨大的心理压力,心理矛盾重重,一方面想重返职场,一方面又想照顾好孩子,尤其以俩娃的居多。
3、对孩子期望更高,更容易有失落感
因为全职妈妈在家照顾家庭和孩子,对孩子的期望值更高,如果孩子没有达到理想的成绩,更容易有失落感。自己不上班,把希望寄托到孩子身上,更希望孩子能出人头地,以此证明自己的辛苦付出。
但实际上,全职妈妈不如职场妈妈更能给孩子带来积极的影响,妈妈工作的状态更能激励孩子奋发向上。尤其是原来上班的职场精英成为全职妈妈,更是给孩子带来一定的心理冲击,需要一段的适应时间来接受妈妈的转变。
虽然全职妈妈不好做,但不要太焦虑,我们还年轻,只要你想,总会有机会,释放激情,发挥智慧,不言失败,相夫教子,贤妻良母,事业达人,全职妈妈都可以做到!
1、没有事业的追求,精神容易懈怠
随着二胎政策的放开,很多二胎妈妈不堪工作和生活的双重劳累,脱离职场,成为全职妈妈。成为全职妈妈,没有朝九晚五的规律生活,每天围着无休止的家务、孩子的学习生活打转转,看似不上班,实际比上班还累,更不轻松。
原来上班时是职场丽人,精神焕发,现在没有了工作压力,没有事业的追求,生活节奏慢下来,倘若没有很强的自律性,很容易随波逐流,得过且过,缺乏志向,不上班也不爱打扮,昔日美女变成“黄脸婆”。
2、心理压力
没有经济收入,依赖于丈夫,即使丈夫体贴妻子,对妻子不上班没有什么牢骚,感觉妻子在家相夫教子,把家庭孩子照顾好了,自己在外打拼也没有后顾之忧。其实这是以牺牲妻子的事业换来的,如果没有工作,全职妈妈很容易受到社会的轻视,即使你很有能力和才华,也被埋没了。
全职妈妈经受着巨大的心理压力,心理矛盾重重,一方面想重返职场,一方面又想照顾好孩子,尤其以俩娃的居多。
3、对孩子期望更高,更容易有失落感
因为全职妈妈在家照顾家庭和孩子,对孩子的期望值更高,如果孩子没有达到理想的成绩,更容易有失落感。自己不上班,把希望寄托到孩子身上,更希望孩子能出人头地,以此证明自己的辛苦付出。
但实际上,全职妈妈不如职场妈妈更能给孩子带来积极的影响,妈妈工作的状态更能激励孩子奋发向上。尤其是原来上班的职场精英成为全职妈妈,更是给孩子带来一定的心理冲击,需要一段的适应时间来接受妈妈的转变。
虽然全职妈妈不好做,但不要太焦虑,我们还年轻,只要你想,总会有机会,释放激情,发挥智慧,不言失败,相夫教子,贤妻良母,事业达人,全职妈妈都可以做到!
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