Question

当今应届大学生就业太难了

网友们,你们好!我是苏州即将毕业的一位大学生.我有个问题想跟大家探讨:

为什么所有企业招聘人才都要有工作经验的,我就搞不懂,每年有千千万万刚毕业的大学生就是因为没有工作经验被企业拒之门外.刚毕业,都是没有经验的,这是不可避免的.那请问:有工作经验的,不也是工作了才有经验的吗!如果所有企业一味的象这样,那国家培养大学生又是用来干吗的?
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七楼似乎说的很有道理,我曾在一个小公司里实习过.我看到了很多关于小公司的缺点:公司制度不健全 安全得不到保障 老板扣工资或者不发 .......

Answer 1

我也是应届毕业的，这个很正常，因为中国的公司是以盈利为目的的，他就为了挣钱，目光也特别的短浅，哎，悲哀！
而且就算你进了个公司，你会发现他宁可花钱直接买过外的技术，也不会想到自己创新，因为农民意识啊

Answer 2

第一，保持清醒地头脑，找不到理想的职位就要找理想的行业，不要考虑工资多少，因为以后跳潮的话，一个看职位另一个看你以前服务过的公司的性质。
第二，工作以外不断给自己充电
最后，建议可以去一些小公司，因为小公司资金不够会选择刚刚毕业的应届生，对你来说你可以在小公司接触到更多经验。

Answer 3

不可否认几乎所有的企业都喜欢有经验的人才。毕竟你在学校学的东西和实践有些差距。但不是所有企业都这样。你认为你有能力可以在面试时展示你自己。

Answer 4

这个问题不知道怎么说~
其实公司是不想培养才出来的新人~~这样就能降低成本`~~新人 一旦学会了有关的工作方面的事~就会提出更好的要求~~或者直接走人~~所以很多公司都不愿意再培养新人

Answer 5

是的，我也是同感
2年前我大学毕业，正规的2本院校扬州大学本科。一样没人要。
别郁闷，先工作再择业。
我在肯德基做了2年助理，很苦。可是学到很多。
现在再跳槽，好找多了。
你要记住，人，永远为三年以后的工作努力着。