我想问一下 我在一个单位工作了一段时间 有时候是它叫歇班 不是我们要求的 是不是也应该给工资

五一国假三天有一天上班是不是应该三薪如果有纠纷了应该找什么部门... 五一国假三天 有一天上班是不是应该三薪 如果有纠纷了 应该找什么部门 展开
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zybJohnny
2011-06-20 · TA获得超过6719个赞
知道大有可为答主
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前一个问题要瞧公司规定了,如果规定公司让休息给钱,那就应该给,不过现在这样的公司不多了.
第二个问题,五一,国庆这样的法定假日应该是三天不论哪天上,都要给三倍工资,如果不给你可以去找当地的劳动局,不过这样就得罪公司了,公司有可能任意找你个不好的地方开了你,或刻意为难你.找劳动局之前做好换工作的心里准备
追问
我已经不干了 ....
cenqiong71
2011-06-20 · TA获得超过306个赞
知道小有建树答主
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我们是大学生,学校,企业,我们签署了3方协议,一开始说的很好,一周工作现实的工作中是很难什么事情都一点不差的 太较真对你没有什么好处 现在
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