我想问一下 我在一个单位工作了一段时间 有时候是它叫歇班 不是我们要求的 是不是也应该给工资 五一国假三天有一天上班是不是应该三薪如果有纠纷了应该找什么部门... 五一国假三天 有一天上班是不是应该三薪 如果有纠纷了 应该找什么部门 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 工资 工作 歇班 搜索资料 2个回答 #合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分? zybJohnny 2011-06-20 · TA获得超过6719个赞 知道大有可为答主 回答量:3351 采纳率:47% 帮助的人:1479万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 前一个问题要瞧公司规定了,如果规定公司让休息给钱,那就应该给,不过现在这样的公司不多了.第二个问题,五一,国庆这样的法定假日应该是三天不论哪天上,都要给三倍工资,如果不给你可以去找当地的劳动局,不过这样就得罪公司了,公司有可能任意找你个不好的地方开了你,或刻意为难你.找劳动局之前做好换工作的心里准备 追问 我已经不干了 .... 本回答由提问者推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 cenqiong71 2011-06-20 · TA获得超过306个赞 知道小有建树答主 回答量:661 采纳率:0% 帮助的人:381万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 我们是大学生,学校,企业,我们签署了3方协议,一开始说的很好,一周工作现实的工作中是很难什么事情都一点不差的 太较真对你没有什么好处 现在 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 为你推荐: