找工作,财务管理和人力资源管理哪个比较好?

我刚毕业,专业是工商管理,在学校考了会计上岗证。现在在找工作,不知道先做出纳(以后转做会计),还是一开始就做人力资源管理。哪个发展相对比较好一些?请大家指点指点。... 我刚毕业,专业是工商管理,在学校考了会计上岗证。现在在找工作,不知道先做出纳(以后转做会计),还是一开始就做人力资源管理。哪个发展相对比较好一些?请大家指点指点。 展开
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mxl19880730
2011-07-03 · TA获得超过325个赞
知道小有建树答主
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会计水太深虚消,而其晌誉源一旦做上了很难在做别的工作!
人力资宴态源比较自由,而且可以锻炼辨人识人的能力!
追问
您好。我也有听说看过一些会计的工作需要做两本账的,大学一财务老师以前会计,说压力太大就改做老师,这是不是您所指的水深?如果做了人资,以后换工作还有哪些就业方向。
追答
对的,这就是我所指的水深,而且因为做会计会知道公司或者企业内的一些事情,想不干了都比较难,所以还是先不考虑这个吧。
你还可以做企业管理,市场营销等方面的工作。工商管理的工作范围很广泛,好像与企业相关的工作都可以做,不过还是以管理为主。
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caishencwz
2011-07-03 · TA获得超过5.6万个赞
知道大有可为答主
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要是按你的专业,应该财务会计类是个方向
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