到了新单位,感觉自己格格不入,很难融入群体,该怎么办呢?
到了新单位里,感觉和新同事没什么话题聊,很难和他们打成一片,记得自己一开始踏入社会工作时,性格还是蛮开朗的,后来做了客服工作后碰到过难缠的客户,变的对人际交往有点恐惧了,...
到了新单位里,感觉和新同事没什么话题聊,很难和他们打成一片,记得自己一开始踏入社会工作时,性格还是蛮开朗的,后来做了客服工作后碰到过难缠的客户,变的对人际交往有点恐惧了,特别不自信,怕被别人批评。导致现在变得有些自闭了,后来换了工作,在现在这个新公司有3个多月了依然觉得自己很孤单,同事在聊天的时候自己也插不上什么话。而且陆续有新人来了,现在只来了1个月不到的新人也融入到集体当中,感觉自己很差劲,更加没自信了。觉得自己就是个孤独命吧…… 有没有哪位大侠支两招,真的非常感谢~
我也尝试过主动些,和他们说说话什么的,但是感觉都浮于表面的那种。由于我是新人,在工作中碰到问题,他们也不是特别愿意教,都乐意教新来的同事,不过后来的新人的确是不错,性格开朗,漂亮会交际,恰恰现在同事里面有蛮多男同事的,都和新来的同事走的很近。我在想是不是因为自己不够漂亮也不会发嗲,我属于性格比较直的。 展开
我也尝试过主动些,和他们说说话什么的,但是感觉都浮于表面的那种。由于我是新人,在工作中碰到问题,他们也不是特别愿意教,都乐意教新来的同事,不过后来的新人的确是不错,性格开朗,漂亮会交际,恰恰现在同事里面有蛮多男同事的,都和新来的同事走的很近。我在想是不是因为自己不够漂亮也不会发嗲,我属于性格比较直的。 展开
15个回答
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其实你的情况很正常,首先你是新去的没什么认识人交往会很不方便,再一个就是你性格的问题,就步入社会来说性格直爽的人不是特别多,尤其是接待客户什么的说话办事很重要,他们不喜欢很聊天的原因我想应该是你说话比较直接有时候有些话对方接受不了,所以就那样了,自己找找原因,多参加一些同事们举行的活动会好些,你先和一个人搞好关系在由他做跳板和其他人搞好关系会容易些,希望对你有帮助
追问
谢谢,我打算顺其自然了,近期为了这个问题消耗了我蛮多精力的,觉得很累。命中有时终须有,命中无时莫强求。我不想在为这问题让自己不开心了,至于那帮同事他们爱咋咋地,我也不想再为他们浪费精神了,或许我和他们不是一路人,但我不会灰心期待以后能找到一个合得来的群体。
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格格不入就格格不入,你要清楚做人什么最重要,自己啊,然后谁让你有了自己,那就是父母,外面这些人,只要你有这个能力,有这方面的本事,你无需合群,别人拿你没办法的,你要没这个能力,没这个本事,在里面浑水摸鱼那自然你要学会合群,去搞好关系,但是一个单位,是单位大?还是单位里的人重要,你要清楚这个道理,是你这个人会给你这个单位带来多大的益处而不是你来给这些单位的人来献殷勤来了,你只要不得罪她们就行了,如果有人找你查,你还可以回过去,以牙还牙,看见不爽的人,装作不知道,把别人挤出去再离开不迟,如果这个企业这个单位福利很好,当然你要学会站到最后,笑到最后,福利不好,你有这个能力,何必在此受气屈才。
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首先在与同事聊天的时候,要学会倾听,你们在聊天的时候肯定会出现,你的同事对于某些事情的抱怨之类的,那么你可以适当地回应一下!若你说的,是同事心里所想的,那么你们很快就能融入在一块的。
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这种情况很正常,最重要的是先交上一个朋友,然后又他带着你慢慢得融入这个新圈子,有人带路比自己瞎闯好的多。
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要与别人沟通,至于客户,就放松心态对待他们,温柔一点。应该这样就好了吧,展示最真实的你~
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