Question

晋升面试技巧 百度

Answer 1

1，从自身出发，切实考虑如果自己作为领导，希望得到一个怎样的得力助手；
2，面试时以理论为依据，因为任何单位都不能只是凭借你的能言善辩就委任你以重任的；
3，要了解老板脾气秉性，注意为人处事的问题；
4，升职面试，穿着得体，可以表现出对升值面试的看中，让别人看到自己的信心；
5，升职面试的时，表达问题时一定要语言流畅，能让领导们和其他的人都觉得自己准备的很充分；
6，无论面试官是谁，也无论你面对着什么样的竞聘职位，一定要从容淡定，展示自己的气场，也是展示处理事情是否能够应变到位；
7，面试过程中，对于面试官提出的问题要理清思路，回答清晰，而适当的也要风趣幽默一些，要能够侃侃而谈，让领导对自己产生兴趣，更加的重视自己。
8，尽量扬长避短，面试的时候如果领导问一些个人情况，切忌太过于谦虚，说自己的各种不足。只有将你的优点展现给领导，才能够更好的展示出你自己；
9，注重礼节，只有注重礼节的人，才能够站稳脚跟，才能够在以后的生活中得到更好的发展。

Answer 2

试前的准备
在与面试官见面以前，最好通过网站了解一些你感兴趣的公司信息。点击实习生招聘网页，一定要仔细阅读相关职位的描述，确定自己理解职位提出的每一个要求。点击“技术交流”，获得关于我们的产品以及你感兴趣的技术的一些信息。另外准备一些你想知道的问题，关于公司本身以及如果你成为微软实习生会有哪些职责。面试不仅是公司了解你的过程，也是你认识公司的过程。

熟记自己的简历
面试中的许多问题从简历中来，你应该非常熟悉简历的内容，以便和面试官一起讨论你的经历。

舒适的着装
更看重你聪明的头脑和能力，而不是你的衣着打扮，舒适就可以了。面试你的人很有可能穿得和大学校园里的人一样。

放松心情，展示最真实的自我
你已经做好了准备；你也穿着得很舒适；现在只须放松，让你自己可以全心地投入。自然的表现和积极的态度往往会给别人留下良好的印象，放心去做吧。

需要动脑筋
你在面试当中可能会遇到与技术相关的话题，或者一些抽象的问题和智力题，具体会遇到哪些问题要根据你申请的职位而定，不过目的都是考察你潜在的能力，因为我们不仅想知道你做过些什么，还非常想知道你将来能做什么。我们面试的过程就是寻找那些有思想、创造力强的人。

循规蹈矩
当你在每位面试官面前坐下后，首先都会有一个简短的交谈。可以以这样的方式开始你的问题，比如说“通过你们的网页，我对你们公司做了一点研究，但是你能否就你的工作告诉我更多一些信息？”如果你有一些有思想性的、有深刻见解的问题，你应表现出你对于自己将影响微软这一可能极具激情。面试会从很多不同方面展开，但是大多数面试官都想拥有一个刺激的对话。保持投入，玩得开心！

应对特殊情况
不管是实习职位还是正式员工的招聘，我们首先想知道的就是你感兴趣的方向。面试官会根据你简历中提供的技术背景提问，甚至要求你现场编程解决一个问题。如果有些问题你还不是很清楚，不要慌张，向面试官展示一下你迅速学习的本领，相信他会满意。如果你没有听清楚问题，应该请求面试官重复。如果你需要调整面试安排或者时间上有困难，请及时联系帮你安排面试的人事专员，他们会帮你解决这些问题。

多问问题
多问问题，尤其当你对于你被问到的问题不理解的时候。不必害怕让你的面试官重复或者改述他的问题，以使问题更清晰并易于理解。如果面试官让你给出详细的解题步骤，你应该意识到，我们想要的不仅仅只是一个最后结果，而是解题的方法，以及考查你把步骤解释得清楚而简洁的能力。同样地，如果在会见了面试官之后，你仍有问题，联系你的招聘者。你的招聘者将会在这个过程里帮助你，因此要对他们坦诚—那就是他们的工作！