在深圳一般人事文员工资如何

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微风
2015-08-11 · 知道合伙人人力资源行家
微风
知道合伙人人力资源行家
采纳数:5853 获赞数:53113
大中型制造型企业十几年质量管理经验。

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  在深圳一般人事文员工资如下:
  1.2年工作经验以下月薪在3000-4500元;
  2.2年-5年工作经验月薪4000-6500元;
  3.5年以上经验的基本上可以在人力资源管理岗位工作,月薪7000-18000元之间;
  
  人事文员和相关的工资待遇与经验和工作能力呈正比例。

  人事文员的工作包括:
  招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设置不同岗位,人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作。

  人事文员任职要求
  1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
  2.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
  3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
  4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
  5.了解国家各项劳动人事法规政策;
  6.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
  7.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
wenzhang523
2011-07-29
知道答主
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具体要看进的什么样的公司,大企业及外资企业相对薪酬待遇要高些,一般工资范围应该在1800-2600吧。
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百度网友510384efd
2011-07-29 · TA获得超过1834个赞
知道小有建树答主
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这个没有定论的。
人事这个工作要看经验的。
2年以下的工作经验一般都不吃香,所以工资不会太高,能有5K已经很好了。
人事3-5年开始吃香,工资可以往8K~10K以上探了。
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荷_马
2011-07-29 · TA获得超过786个赞
知道答主
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楼上的没看清吗?是人事文员,又不是人事主管
5K..

8~10K...

你们那给这么多吗?是人民币嘛?是我就去了。

深圳就是1800-2600,一楼说的没错

外资的企业比较多,不过一般都是生活费自理的,有的会有相应的补贴

就是升职空间较小

建议多学习人力资源管理方面的知识

早日升级做主管工资也会升级噢
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