春节后离职工资如何计算

我打算在最近一两天离职,想问一下这个月的工资应该怎么算,由于中间春节放假一周,公司的人力说我要现在走的话就按本月的实际工作天数计算,这个月到今天一共上了14天班,我离职的... 我打算在最近一两天离职,想问一下这个月的工资应该怎么算,由于中间春节放假一周,公司的人力说我要现在走的话就按本月的实际工作天数计算,这个月到今天一共上了14天班,我离职的话只给我14天的工资,我上网搜了一下也没找到太清楚的解释,想问一下咱国家是怎么规定的,我3月初离职的话2月就可以拿到全额的工资了吗? 展开
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张152013
推荐于2021-02-25 · 知道合伙人教育行家
张152013
知道合伙人教育行家
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11年教学经验。本科学历。擅长文学、艺术、心理类解答。现任深圳一思维高级讲师

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春节3天是国定假日,是有薪假,不上班不扣工资。
春节其余4天是调休假(和春节前后的双休日对调的)。这4天不上班也不扣工资。
但是春节前后的双休日应当上班,如果这几天双休日不上班的,请事假的应当扣除工资。请带薪年休假的不扣工资。请病假的扣部分工资。
邸渊在映安
2016-01-06 · TA获得超过3789个赞
知道大有可为答主
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会,只不过不是整月的工资,当然这也分公司,如果是制度完善的大公司,当月工作超过半月的都会给发整月工资,小公司应该就是按天计算了,你干了几天给发几天的钱!
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狼在天涯望着你
2015-02-25 · 知道合伙人人力资源行家
狼在天涯望着你
知道合伙人人力资源行家
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多年人力资源、行政管理方面的经验,现任某金属实业有限公司HR

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因为2月份涉及到春节(法定节假日也算出勤),按照实际出勤天数计算工资并不违规!
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