Question

如果遇到性格合不来的同事，该怎么处理我和同事之间的微妙关系呢？

其实我真心想与每一个友善，但是众所周知，人不可能和所有的人都通结成好朋友，我想知道如何处理好我与性格不太能合得来的同事的关系？

Answer 1

如果对合不来的同志有厌烦情绪，尽量克制，保持距离，除了工作接触之外，平时不要来往，也不必说明为什么这样。

Answer 2

和不来的性格，最好不要在一起，要不要去深交，尽量避开，如果是同事，每天上班都要在一起的话，做什么事都带‘和’些，彼此尊重，各自做好自己的事。就没有事了。

Answer 3

任何人不会按照你的思想相处的 人际关系相处起来模式也大大不一样 既然性格不是很合 那就少来往 所指来往 是私下社交 工作上需要交涉的大大方方的沟通
但最好的还是 内心大度一点 不要计较他人的不好 人无完能 每个人都有优缺点 多多欣赏别人 换个角度看可能就不一样了

Answer 4

处事技巧了，首先是认可，因为你对对方的缺点或自私不认可，你会用批评的眼光和心理去面对，越看越不顺眼，越看对方的缺点越多，越看对方的素质真的很差，……所以只有怀着认可，认同的心理，甚至是欣赏的心理去面对，去发现对方各种优点，那么就会感觉对方也不是很可恶，不是很难相处，因为你的欣赏，他有感觉，另外就是兴趣，你对他的某些爱好、或成就、优点有兴趣，那么他也会对你有兴趣

Answer 5

所谓品格（品质），是人的内在特性之一，通常指一个人的道德价值取向，也就是我们常说的一个人的人生观和价值观，一般以善恶分之。性格与品格属同一层级，也属人的特性之一，但通常以内向或外向分之，而不存在善恶之分。人与人之间能否合得来，能不能成为好朋友，不在于两个人的性格是否相近，而在于双方是否具有相近的人生观和价值观，我们经常听说的所谓“臭味相投”就是这道理。以上我们可以说，两个性格不同但品格相近的人，有可能成为好朋友，但两个品格不同，即人生观和价值观差异很大的人，双方对事物的认识包括对善与恶的认识也是不同的，你与他不可能成为好朋友，哪怕你再友善。