Question

你好我在这个厂干了半个月,现在要辞工厂里面人事说按照辞快工给我处理,要扣一？

试用期辞工扣底薪

Answer 1

用人单位的做法是违法的。劳动合同法规定劳动者提前三十天书面通知用人单位可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者未提前通知用人单位而急辞工的，用人单位必须举证因劳动者急辞工给用人单位造成了实际的经济损失，那么才可以要求劳动者赔偿。用人单位不能举证的，就不能要求劳动者赔偿，也就不能扣工资。

Answer 2

如果认为不合理。就到区劳动监察大队进行咨询一下。搞清楚公司所说的是否有理。然后做出选择了！

Answer 3

用EMS直接给单位发离职通知，不要听说，按照劳动法来。
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。