工作的保险是什么
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一般是五险一金,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
工作保险的作用,社保是劳动者在工作时候的一种最基本的保障。社保包括:工伤、医疗(生育)、养老、失业其中,工伤保险是最基本的险种。法律要求企业必须为员工购买社保。如果员工在工作的时候发生伤亡,可申报工伤,经政府有关部门调查,认定是属于工伤的,那么如果员工有参工伤的,社保、企业都需要为该员工支付有关的费用。如果劳动者所在的企业没为其参工伤,那么就要企业支付劳动者工伤的有关费用。医疗就是门诊、住院时享有一定的报销生育就是女性生小孩的时候有一定的报销
拓展资料:
1.《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过,现予公布,自2004年1月1日起施行。 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户 (以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工 (以下称职工)缴纳工伤保险费。
2.中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工作保险的作用,社保是劳动者在工作时候的一种最基本的保障。社保包括:工伤、医疗(生育)、养老、失业其中,工伤保险是最基本的险种。法律要求企业必须为员工购买社保。如果员工在工作的时候发生伤亡,可申报工伤,经政府有关部门调查,认定是属于工伤的,那么如果员工有参工伤的,社保、企业都需要为该员工支付有关的费用。如果劳动者所在的企业没为其参工伤,那么就要企业支付劳动者工伤的有关费用。医疗就是门诊、住院时享有一定的报销生育就是女性生小孩的时候有一定的报销
拓展资料:
1.《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过,现予公布,自2004年1月1日起施行。 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户 (以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工 (以下称职工)缴纳工伤保险费。
2.中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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