Question

领导是喜欢圆滑一点的人，还是喜欢实在的人？

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Answer 1

我们需要知道什么是顺利，这个词有点贬义。它描述的是善于敷衍，不负责任，爱讨好别人，却善于变通的人。领导者是否喜欢圆滑的人，取决于他们的领导品格和敬业精神。他们的领导性格是正，他们讨厌邪恶，在国家法律和公司制度的范围内，我们可以利用自己的一切资源为公司创造最大的价值。我们可以假设你是一个负责产品销售的圆滑的人。

每个人都应该明白，销售人员做销售离不开圆滑。如果你是销售高手，领导对公司利益负责，领导会在销售工作中赏识你，看重你，如果领导不关心公司的利益，责任感就弱于人品因为他的性格，他可能对你不是很乐观，你为公司创造了很大的利益。我们说的是诚实的人。真实这个词描述的是诚实、扎实、不虚伪、不够灵活的人。

如果你是一个圆滑的收银员，我们都知道收银员是一个每天与金钱相连的岗位。这份工作需要一个诚实、负责、有责任心的人来负责这个岗位，大家都知道你的领导是什么样的人，但是一个圆滑的领导是不会放心的！领导根本不喜欢或者不会让一个圆滑的人做出纳工作。领导肯定会让真人帮他管钱。综上所述，从人的社会属性来看，人一定是要分群体的，领导更喜欢亲近自己的人。

也就是说一个能把工作做好。能明白意思不会难为自己并且忠诚守信的人。流畅听起来不是一个好词。这被怀疑是两全其美。但是仔细想想，船见风就转向是正常的。对风视而不见，不调整，就会翻船。领导分配工作时，不仅听得一清二楚分配了什么任务，还能搞清楚领导想要什么结果，当领导者为业绩而战时，他们知道当前的重点是什么。

Answer 2

多数领导不喜欢圆滑的人，也不喜欢实在的人。而是喜欢听话的人，听话的人能够秒懂领导的意思，知道领导的需求，这才是领导真正喜欢的人。

Answer 3

喜欢圆滑的人，因为领导觉得圆滑的人情商非常的高，而且也可以让领导非常的开心，所以领导是非常喜欢圆滑人的。

Answer 4

我觉得领导是喜欢圆滑一点的人，因为这种人会说话，也会知道怎么讨老板欢心

Answer 5

我认为领导是喜欢实在一点的人，只不过很多领导在工作中更多接触的是圆滑一点的人，因为实在一点的人都在埋头苦干，没怎么跟领导讲话。