Question

把保姆当家人看待好吗？

Answer 1

雇主与保姆之间的关系应该是张弛有度，亲而不密，疏而不远。 1、保姆不是“家人”。 保姆毕竟不是真正意义上的“家人”。首先，保姆是一种职业，与普通意义上的家人差别很大，与雇主间始终存在雇佣利益关系。生活上友好对待保姆，工作上按质要求才是基本的相处之道。 2、尊重保姆、尊重保姆的工作。 保姆如同为您看病的医生、出租司机一样，都是给您提供有偿服务的人。您和为您提供家务劳动的保姆应该彼此尊重，做为雇主，您应该尊重保姆的人格、工作。尊重和平等才是一切良好的开端。 3、切忌不要把保姆当“客人”。 尊重保姆的同时，应该按照合同约定对保姆工作有要求，不满意的地方要指出。害怕保姆不满意会辞职，该要求的不敢要求，这样的后果是：保姆以为雇主对工作满意，而雇主却因为对服务质量的一再降低需求而心有不满，很难和谐地相处下去。 二、保姆工作管理技巧： 专家建议：保姆是家务工作的执行者，她对工作的完成情况是依照雇主的标准来执行的。希望保姆用心打理家务之前，作为雇主的您需要更加用心的制定和维护“执行标准”。 1、细致保姆的日常工作，明确指令责任。 将需要保姆负责的工作罗列出来，对每项工作的完成情况对详细规定。罗列工作清单可以帮助保姆明确日常工作的步骤安排，免得不善于安排工作的保姆眉毛胡子一把抓，耽误工作。同时明确每项工作的完成情况，保姆也容易明白雇主的满意程度。 2、了解保姆工作的动力需求。 保姆开始工作前，尽可能多的了解保姆工作的动力需求，是因为下岗收入少,还是因为农村没有地种或者其他原因。当雇主了解信息越多时，也就越了解保姆情况，对保姆工作更有把握。同时对雇主家庭的安全性也能起到一定的保障作用。 3、了解保姆家庭情况。 不要小看保姆的家庭情况，家庭问题会影响保姆住家的长短、保姆的工作质量。在以往案例中，不乏保姆家庭突发状况而影响雇主一家生活的事件出现。如离异保姆遭到前夫恶性骚扰而临时辞职不干的等等事件。 4、根据细节判断保姆喜好。 保姆的喜好对工作完成也有一定性作用。保姆有喜欢做的，不喜欢做的，碰到不喜欢做的会出现敷衍塞责的问题。做为雇主，一方面尽量避免频繁要求保姆做不喜欢工作的情况，一方面也要适当调整工作情况。建议雇主可以通过谈话或询问来了解保姆的喜好，如：“你不喜欢别人说你什么？”“你是不是不喜欢每天清理杂物？”等。 5、通过奖励来激励保姆工作。 适当的奖励会激励保姆的工作干劲,同时也是对保姆工作的一种肯定。奖励的形式可以多种多样，比如带薪休假、小礼物、奖金等。但需要注意的是，任何奖励都要有明确的原因，同时要告之保姆被奖励的原因，这样保姆不会因为奖励而飘飘然，同时也会更加积极对待今后的工作。 6、管理人明确，指令清晰。 雇主家庭人口比较多时，一定要明确对保姆的统一管理。 专家提示您：更多保姆信息、家政公司查询、保姆个人求职信息请登录好家助网

Answer 2

保姆当成家人看待是特别好的一件事情，因为只有你把他当成一家人，他才会全心全意地为你们家服务。
因为人都是感情动物，只要他感觉到你对他好，他会付出她的真心的。

Answer 3

当然好，这保姆也会被你的行为感动，你怎么样对她当家人对待？你能够尽快地适应保姆在一起的生活，不把保姆当外人，

这是与保姆拉近关系，这种方式能够使家庭气氛更和谐，人比人心比心，处好了就跟家人一样当然好。

Answer 4

在我看来，把保姆当家人是对人性缺乏了解的一种愚蠢行为，并且很虚伪。

多数情况下，我们和保姆的关系就是简单的雇佣关系，我们支付金钱节省时间和精力，他们付出劳动收获金钱。

关系的本质是交易。

当然，我不否认有那种维持了几十年的雇佣关系，最后大家比家人还亲的，但那个是小概率事件，真到了这种情况，大家将心比心其实是不需要犹豫的。

但大多数情况下，这就是交易。

我们可以尊重她的专业，理解她的难处，体谅她的辛苦，礼貌的对待，甚至给予适当的小激励，这都可以，但是不可以把她当家人。

为什么？

因为把保姆当家人是一种【愚蠢的善良】，更是一种【披着善良外衣的残忍】。

我们先来说，家人这两个字，代表着什么？

家人这个词，代表的就是相互间毫无保留的付出。

你的事情，就是我的事情，因为我们是一家人。

你的困难，就是我的困难，因为我们是一家人。

你的痛苦，就是我的痛苦，因为我们是一家人。

我们的关系超越了所谓利益和交易，至死不渝，这才是家人。

而现实情况是，雇主根本给不了保姆所谓【家人】一般的待遇。

Answer 5

雇主应不应该把保姆当家人看待，不能一概而论，有些情况完全可以，会促进双方感情，甚至有益于下一代的和谐相处，促进社会和谐，值得提倡。
但有些却是真心付出却换来恩将仇报，弄得个两败俱伤，还不如一开始就彼此尊重、保持距离，以正常的雇佣关系相处。
很多雇主很有爱心，他们希望自己的保姆安心做事，因此会在生活中力所能及地帮助他们，时间久了彼此有了一家人一样的情感，这是最好的，但是有的雇主可能是表面一套背后一套，有的保姆也有可能得陇望蜀不知满足。因此，能把关系处到家人的地步固然好，但防人之心不可无。