Question

人在职场，怎样做就可以受到老板的重用？

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Answer 1

这个要看公司的规模了，如果公司规模很大的话，要引起老板重视和重用确实不容易，因为大的企业一般都是定型了，规章制度也很完善，想要做出很大的贡献模前禅来引起老板的重视相对来说不容，我们这里简单说下小企业怎么旦尘才能收到老板重用。

首先，您必须要有真才实学，确实能为公司的发展做出来贡献或者提出了比较合理的建议，我想对于任何一个想发展的公司老板来说，都知道人才的重要性，当然，有个别的老板喜欢阿谀奉承的员工也是有的，但是我相信，绝大多数老板创办公司的目的就是让公司更好的发展和创造利润，如果您在这方便确实能为公司创造了很大的效益，或者提出些合理的建议，为公司节省了很多的成本，那肯定会收到老板重用。

其次，要做好本职工作，仔细认真地完成自己的本职工作，尽可能地把所有心思度放到自己工作中去，还要有善于发现的眼光，在做好自己工作前提下，寻找有没有让自己工作能有突破的事情，比如说怎么喂公司节省成本啊，等等；

另外，要受到老板重视也要注意和同事们处好关系，现在职场的竞争就是一场没有硝烟的战争，一定要处理好跟同事的关系，公司中不乏有些爱跟领导打小报告的人，不要去得罪这些人，如果这些人在老板那里给你说上几句坏话，那样对你的升迁也是很不利的。

人在职场，因为所处的位置不同，立场不同，考虑问题的方式和视角往往不同，而要成为领导的得力干将，那就要从领导的视角考虑和分享问题，向领导所想，才能成为领导身边最有价值悔伍的人。

其实无论在哪个岗位，良好的沟通协调能力都是加分项，而运用正确的方式和领导沟通，也能协调好与同事的关系，关键时刻能解决领导的难题，一定被领导赏识而重用。

Answer 2

想要受到老板的重用，首先就是你要展缓渗现你的能力，然后你必须要让老板认可，之后就是你在职场上厅含面也扮哪笑可以超额完成任务，并且要有一定管理能力，这样的话老板才会觉得你有用。

Answer 3

在职场当中也是应该有一个则盯特别冷静的昌世心态，在遇到事情的时候，第一时间想着去解决问题，才能够受到老板的喜欢耐盯肢。

Answer 4

有一个特别好的工作成绩，在生活中也是一个特别正能量的人，愿意帮助别的同事就会得到老板的重用。