Question

工资扣税

Answer 1

法律分析：纳税人的工资以及薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其它扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。目前国家贫富差距大，每个人的工资水平也是参差不齐，有高有低，为了公平起见，每个人所需要缴纳的税也是不一样的，根据现在新发行个人所得税法的规定，目前每个人所得所要缴纳的税，是从工资以及薪金所得，适用七级超额累进税率，分为最低的百分之三到最高的百分之四十五。收入越高，所需要缴纳的税则越多。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。