大学毕业后找什么工作比较好
据了解，2022年毕业生的真实就业率仅仅为63%，就业情况不容乐观。许多毕业生在求职过程投了上百份简历，最多的高达400份，甚至有的学生一天之内辗转两三个城市去面试。如今国家施行的延迟退休政策也在一定程度上给大学生的就业带来了困难，不少公司没有人才需求缺口，无法给毕业生提供就业岗位。
要想自己在毕业后能脱颖而出，顺利找个好的工作，可以先来参加职业IT培训再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
在这个“内卷”风气盛行的时代，我们可以不卷，但至少不应该躺平，做一条咸鱼浑浑噩噩度日，这实在不可取，没有经验就多多去磨砺，没有技能就多多学习，考取专业资格证书。高薪资除了看学历，更看重能力，现实生活中，工资高、职位高却大专出身的人不在少数，因为他们不甘于人后，总是抓紧了一切可以翻身的机会去学习。
每年的3-7月份，都是新一界大学生要毕业找工作的时候，有些大学生悠哉游哉地过了几年的大学生活，每当这个时候，面临毕业，面临踏入社会，面临找工作，突然发现自己还不知道该干什么呢?发愁着急也不知道如何解决，感觉前途一片渺茫。那么大学毕业后找什么工作比较好?下面和我一起来看看吧！
大学毕业后找什么工作比较好?需要做好职业规划。一般说来为，大学毕业生的职业生涯规划可分为：黑路、红路、黄路、白路、绿路。
1、黑路，即学术之路。指继续读研究生，拿下硕士、博士学位，从事学术研究，因为博士帽是黑色的，因此，称这条路为“黑路”。成功的人物如：袁隆平。 走“黑路”需要较高的IQ。这是做学术研究的基本素质，智力水平不高，在这条路上走不太远，一辈子只能做些研究的辅助工作。 走“黑路”还需要有自我动力，“不用扬鞭自奋蹄”。学术之路，一切都靠自己来计划与安排，要在没有人监督，没有人督促的情况下，完成自己的目标，没有积极主动的心态是不可能坚持下来的。 要能够耐得住寂寞。黑路需要长时间默默地耕耘，埋头在图书资料之中，穿行于实验室里，少有觥恍交错的'热闹场面。可参考：升学考研还是就业，该怎么选择?
2、红路，即从政之路。指当公务员，走仕途，当领导，成为高级官员，因此，这条路被称为“红路”。 这是目前最吸引大学生们的一条路，公务员考试报名人数屡创新高是明证了。2009年，仅北京市就有4万应界生参加公务员考试，而全国更有超过80万人报考。
3、黄路，即创业之路。指自己创业，拥有自己的事业，成为老板，这条路被称为“黄路”是因为黄金的颜色。 相对于目前严峻的就业形势，创业之路也是一个不错的选择，当然就业不易，创业更不易。参考文章：大学生创业需具备的4个条件
4、白路，即打工之路。指去企业打工，成为“白领”，这条路是最多大学生最终选择的职业发展道路。
5、绿路，即出国之路。绿路是根据“绿卡”来命名的。 出国，拿“绿卡”在过去的很多年中都被视为成功的象征，只要是出国了，只要是拿到绿卡，就是一种成功。近些年，随着中国经济的腾飞，这条路的成功意味也大打折扣，“海归”的作用也被更理性地看待，即使成为国际人也多了思乡的滋味。
通过清晰的职业道路规划，能够帮助大学生明确自己的个人职业发展目标，最终找到适合自己的职业发展方向与职业目标。
大学毕业后找什么工作比较好?有了正确的途径，在职业道路上就成功了1/3，黑路、红路、黄路、白路、绿路，总有一条适合你!
大学生如何寻找实习机会
一.常规方法
A. 关注网上实习讯息(这当然是琐碎又费神的事情)
B. 投简历(肯定是要把简历做好啦，最好还是有个强人帮着改一下，理一下思路)
C. 面试(请认认真真对待每一个面试，要么不去，要么全力以赴)
常规方法之优：
1. 贴身体会到职场冷暖
2. 毕竟大部分人以后的工作还是常规路子的，所以简历面试这一块的预演是必需的.
3. 自己学着“怎样获得自己所需”
4. 做得好的以后会用更多的机会
5. 学学复印，打印，打电话，没什么不好，职场基本功
常规方法之劣：
1. 可能实习单位只是要“免费(或廉价)劳动力”，打杂的事情会占去大部分时间
2. 那里的人懒得教你
3. 没有经验，不知道怎么从这种环境中自我学习，所以最后浪费了时间一无所得
4. 好的实习人头济济，太难申请到，简历就刷掉一堆
二.非常规方法
A. 家人的关系介绍(去政府机关大多如此。)
B. 自己的同学，朋友介绍 (要求：自己有一定量的人脉，要主动和别人交流，要总结要思考
自己要做事认真，态度诚恳别人才好推荐)
非常规方法之优：
1. 质量比较高
2. 同事关照
3. 有人带
4. 压力小
5. 有问题尽管问，能够直接了解到所有
非常规方法之劣：
1.没压力就没约束
2.条件太好让人充满幻想
大学生如何寻找实习机会建议：
1.两者都要尝试
2.建议先“非常规”，热热身，然后再体验下“真正的冷暖”。
接下来是…..
问题二：怎样实习
一次实习，你要学到的东西有什么?
1.技术性实习(比如学翻译，学新闻，学编程)
要静下心来学扎实，做好整理，认真消化。技术性的东西需要耳根清静，埋头修炼，没有捷径。
2. 公司的管理性，业务性实习
基本了解：公司的架构(大公司了解每个部门负责什么 小公司了解每个人负责什么);业务内容;盈利模式;历史，发展方向;客户组成。
具体了解：每个部门负责的内容，详细每个人负责的内容;每打一个杂，知道它在整个运作过程中是哪一个环节，为什么做?它的前面和后面的步骤是什么?不要为做而做。
怎么去了解?
1. 学会提问题，要有针对性。
2. 自己多留心一些共享的文档，一些公开的文件。
3.多参与同事的聊天，有时候听听大家讲话还是很不一样的，能给出一些最直接最真实的看法。
大学生如何寻找实习机会提醒：
1. 大多数人都是非常好人的，虚心点，尽管问吧!不要怕碰钉子。
2. 不要太在意钱的问题，有些实习都是没有薪水的，但值得!
