作为一名岛民,在海南自由贸易港建设一些的个人 观点
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国务院新闻办公室将于6月8日,10时举行新闻发布会介绍《海南自由贸易港建设总体方案》有关情况并答记者问。国家将给海南带来巨大的红利,作为一名土生土长的海南人,真心希望能为自己的家乡贡献一份力量,为海南建设自由贸易港添砖加瓦。我有以下观点:
一是提高执行力。我认为当下各级政府充分解读好《海南自由贸易港建设总体方案》至关重要,只有读懂,明白理解《海南自由贸易港建设总体方案》的目标导向,未来发展,总体思想,内外要求。从而分解任务,制定各级政府的《计划方案》,有计划分步骤,提高执行力,加快海南自由贸易港建设。有很多基层干部不明白海南自由贸易港建设与我们的工作有何联系?但实际自由贸易港的建设与我们每位干部息息相关,我们从自身提高执行力,不断学习,适应新时代的发展趋势。例如作为乡镇干部,我工作上认真完成各项工作任务,不断提高执行力、创新能力,不断学习业务知识,与同事同心协力打赢脱贫攻坚战,为我所在的乡镇建设努力奋斗。在工作之余努力学习,学习英语,学习新时代各类知识,如农业等等,对乡镇发展有用的知识。不断转变思想方式,适应新时代发展。不断优化工作方式方法,提高工作效率,从而达到较好的执行力。
二是激发工作积极性。我是一名乡政府干部,也是最基层的公务员。我从县级机关到乡政府工作的这些年,我发现基层减负,并没有真正落实到位。许多同事忙于应付各种检查,每天花大量时间填报来自不同县级部门的各种表格。甚至同一个局机关不同部门同一个表格需要填报多次,不能实现资源共享。我认为应,切实实现基层减负,从上自下实现基层减负,减少不必要的检查和不必要的表格填写。在文件的下发做到严格落实,不可省里来一份文件县里没有研究讨论直接转到乡镇。通过落实基层减负,让基层有时间把一项项政策落到实处,让工作干一件成一件;扩大“四项目”人员招生计划,让更多的年轻人到基层,为基层注入新鲜血液,也为缓解应届毕业生就业压力;实现机关事业单位考核改革,让真正干实事的干部更到重用,让不干事,干事拖泥带水的人得到惩罚;优化容错机制,让想干事敢干事的干部在未来建设发展的道路上敢创新,敢作为,给予一定的容错,从而激发活力。
三是加强人才队伍建设。人才一直是海南发展过程中遇到的最大瓶颈之一。中组部新选派一批干部来海南挂职,这对海南的发展提供强大的动力。在基层越是能感受到对人才的需求,乡镇的年轻人大多数到城市打工。村两委的干部年纪偏大,文化知识水平不高,对新知识接受能力不强。应切实改善村干部队伍建设,不断加强思想教育,让致富带头人充实到村干部队伍中,提高村干部的工资待遇,激发工作动力。在每个乡镇选派或配备有这良好水平的农业科技方面副乡镇长,切实为乡村振兴发展助力,推动自由贸易港建设。吸引更多本土人才回到家乡,制定符合基层发展的人才招募计划,充实乡镇人才队伍。
以上是我个人一些拙见,相信未来海南发展一定会越来越好。我们每一位岛民要有“功成不必在我”的精神境界,“功成必定有我”的历史担当,敢闯敢试、敢为人先,为加快建设自由贸易港贡献自己的一份力量。
一是提高执行力。我认为当下各级政府充分解读好《海南自由贸易港建设总体方案》至关重要,只有读懂,明白理解《海南自由贸易港建设总体方案》的目标导向,未来发展,总体思想,内外要求。从而分解任务,制定各级政府的《计划方案》,有计划分步骤,提高执行力,加快海南自由贸易港建设。有很多基层干部不明白海南自由贸易港建设与我们的工作有何联系?但实际自由贸易港的建设与我们每位干部息息相关,我们从自身提高执行力,不断学习,适应新时代的发展趋势。例如作为乡镇干部,我工作上认真完成各项工作任务,不断提高执行力、创新能力,不断学习业务知识,与同事同心协力打赢脱贫攻坚战,为我所在的乡镇建设努力奋斗。在工作之余努力学习,学习英语,学习新时代各类知识,如农业等等,对乡镇发展有用的知识。不断转变思想方式,适应新时代发展。不断优化工作方式方法,提高工作效率,从而达到较好的执行力。
二是激发工作积极性。我是一名乡政府干部,也是最基层的公务员。我从县级机关到乡政府工作的这些年,我发现基层减负,并没有真正落实到位。许多同事忙于应付各种检查,每天花大量时间填报来自不同县级部门的各种表格。甚至同一个局机关不同部门同一个表格需要填报多次,不能实现资源共享。我认为应,切实实现基层减负,从上自下实现基层减负,减少不必要的检查和不必要的表格填写。在文件的下发做到严格落实,不可省里来一份文件县里没有研究讨论直接转到乡镇。通过落实基层减负,让基层有时间把一项项政策落到实处,让工作干一件成一件;扩大“四项目”人员招生计划,让更多的年轻人到基层,为基层注入新鲜血液,也为缓解应届毕业生就业压力;实现机关事业单位考核改革,让真正干实事的干部更到重用,让不干事,干事拖泥带水的人得到惩罚;优化容错机制,让想干事敢干事的干部在未来建设发展的道路上敢创新,敢作为,给予一定的容错,从而激发活力。
三是加强人才队伍建设。人才一直是海南发展过程中遇到的最大瓶颈之一。中组部新选派一批干部来海南挂职,这对海南的发展提供强大的动力。在基层越是能感受到对人才的需求,乡镇的年轻人大多数到城市打工。村两委的干部年纪偏大,文化知识水平不高,对新知识接受能力不强。应切实改善村干部队伍建设,不断加强思想教育,让致富带头人充实到村干部队伍中,提高村干部的工资待遇,激发工作动力。在每个乡镇选派或配备有这良好水平的农业科技方面副乡镇长,切实为乡村振兴发展助力,推动自由贸易港建设。吸引更多本土人才回到家乡,制定符合基层发展的人才招募计划,充实乡镇人才队伍。
以上是我个人一些拙见,相信未来海南发展一定会越来越好。我们每一位岛民要有“功成不必在我”的精神境界,“功成必定有我”的历史担当,敢闯敢试、敢为人先,为加快建设自由贸易港贡献自己的一份力量。
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