Question

在职场中，怎么才能让自己的付出被上司看到呢？如何得到上司的赏识？

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Answer 1

在职场中，怎么才能让自己的付出被上司看到呢？如何得到上司的赏识？

小事要先做后报，大事要先报后做。我们只是在跟老板说，我们在努力，唯一的目的就是发展公司。老板明白了这一点，就会发自内心的感激，以至于后来的升职加薪似乎只是公司老板的一句话。当然，有一个前提，我们真的很努力。上班不打游戏，或者偷懒分心，然后跟老板说你很努力，希望老板能给你涨工资。得了吧，老板只是不太重视你，不是根本不了解你。所以，适当的表现是必要的，但前提是你已经做出成绩或者正准备做出成绩。

工作日志，养成记录的习惯。没有必要写得太详细，但是你必须把你做的主要事情记录下来。容易提炼总结的时候，就有好素材。而不是沉思和试图回忆。当你完成工作时，学会向领导汇报是非常重要的。既然领导安排工作，他要的就是结果。你应该知道职场沟通的重要性，任务完成了。如果能找到领导主动沟通，并回应遇到的问题，或者有什么好的建议，都可以说出来。如果你认真负责地汇报工作，他会觉得你是一个称职的人，你的工作态度、观点、责任感和工作作风足以帮助你赢得领导的尊重和认可。

要善于理解上司的真实意图。在竞争激烈的职场中，能赢得领导青睐的都是善解人意、善解人意的人。想要讨好领导，就要善于理解老板的意图。既要关注领导的一言一行，又要能够率先垂范，把领导想做而没做的事情提前做好，对领导的需求表现出极大的主动性。除了做好本职工作，还要付出比别人多的代价。这样领导会很喜欢，也会有更多的晋升和奖励的机会。只有善于揣摩上级真实意图的人，才能采取有针对性的行动。如果他们退休了，可以自救，然后迎合领导的喜好，让自己在职场上成功！

Answer 2

第一个要领：学会“汇报工作”的技巧。
1，详细地记录自己的工作内容。
最好是形成一个日志的形式，记录自己工作的动态、进展、阶段性的结果。
遇到的问题，这个问题是怎么处理的，自己收获了什么经验总结。
这个步骤，最大的作用就是：
让领导知道这个工作是你做的，避免让其他厚脸皮的同事或者你直属上司，把你的成绩据为己有。
2，学会保护自己的工作成果。
你自己做的事情，不要变成别人做的事情，更不要变成别人的成绩。
那些平时看着很闲的人为什么会升职加薪？（他是领导关系户这个原因除外）
很大原因是这个人应该很擅长“窃取”别人的劳动成果。
在职场一定要重点提防这种人。
第二个要领：避免“无效汇报”。
着急的工作，完成一个步骤就汇报，别等着领导催。
不着急但是当天能完成的，那就下班之前汇报，这样显得你工作很积极。
一直有在努力。
需要一段时间汇报的工作，可以先整理成工作日志，到了周五的时候放到周报里。
但如果你是新人的话，还是建议你多沟通，多汇报。
因为新人不太会掌握工作的方向，如果方向搞错了，你可能会做很多无用功。
然后把领导的事情也耽误了，领导会觉得你很不靠谱。
至于这个工作汇报，应该隔多长时间一次？
因人而异。
可以直接去问领导，也可以暗中观察。
领导是那种凡是都要亲力亲为操心型人格，还是放手不管的甩手掌柜人格。
如果是前者，那就勤着汇报，其实这样员工更省心，因为不用担心铸成大错。
如果是后者，一周汇报一次，或者出现你解决不了的问题再汇报，也来得及。
第三个要领：当着领导地面工作。
其实以前我很瞧不上那些一加班就拍照发到工作群的同事。
感觉这种人简直是在扰乱职场秩序，就显着他加班了是吧。
但气人的是，往往这种人还特别被领导喜欢，领导还会号召大家都学他。
也同样是这种人，很会窃取同事的劳动果实，关键是他说什么领导就信。
领导会觉得这种人特别好用。
“印象”在职场是很重要的，你平时留给领导的是什么印象，全靠这些看上去令人不屑的细节。
比如加班就留下证据发到群里，给领导一种“这个员工很上进很努力”的感觉。
当然了，到底要不要做这种人，首先是看你要不要做。
其次就是要看领导个性以及公司的企业文化。
有的领导就烦这种卷王，也有的公司非常排斥加班文化。
如果你在这样的公司里，整天做那些“加班秀”不仅没用还起反效果。
所以还是要先摸清楚你所在职场的调性，然后再相对地采取适当的行动和“表演”。
第四个要领：不要太低调。
在工作中，不要默默地把所有漏洞都补了。
长期这样下去，领导会觉得你做的都是无足轻重的小事。
但其实你已经累个半死。
有时候，可以适当地偷个懒。
让问题暴露出来，但是要在你可控的范围内。
然后你再非常积极地去弥补，不用担心弥补不了，因为这些你应该已经驾轻就熟。
这样，客户或者老板就知道你的重要性，以及，你一直有在非常用心的工作。
关键是态度也很好，因为不会在事情忙乱的时候显得很焦虑或者搞不定。
这样你在领导面前好感就上升了一层。
领导也会觉得你这个人比较靠谱。

Answer 3

将领导想说而没说的话先说了，将领导想办而没有办的事先办了。同时还要搞好与领导和同事之间的关系。有大局意识，这样才能得到领导的赏识。

Answer 4

在职场当中，想要让自己的付出被上司看到的话，首先我们就应该提升自己的工作能力，最好是选择在上司在场的时候再进行这方面的付出，这样更容易获得对方的重视，而且想要得到上司的赏识的话，我们应该加强自己这方面的提升，而且也要多和领导进行沟通。

Answer 5

我们多去做事，少说话，默默无闻，总有一天会让他察觉；可以多发挥自己的强势，多给予一些参考的意见。