请问面试时要怎么样才能不紧张?
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面试紧张是很常见的事,面对陌生环境或者人,大部分人都会紧张,做任何事情,第一次是最难的,之后的难度和紧张度都是衰减的。
快速适应这种状态,最重要的第一步是“心理建设”,想清楚其中的本质状态。
心理建设做好了,还不够,就像有了内功,还没招式一样,不能灵活应变,在行动上可以参考以下这6个技巧。
1、充足的面试演练
大部分通用问题都可以从网上搜集到,把这些问题写下来并且准备答案,进行多次演练,至少3次。
第一次,拿镜子当面试官,因为没有反馈,可以大胆的说;第二次,找一个朋友当面试官,让他指出你明显的不合适的地方;第三次,拿自己当面试官,在脑海中进行自我诉说,说到自己满意就可以了。
2、积累面试经验
刚开始多参加几场面试,算是给自己练个手,每次结束之后,要进行问题复盘。
面试官问了哪些问题?问这些问题的意图是什么?你是按照什么逻辑回答的?回答完之后,面试官的微表情是怎样的?
多次之后,不断提炼出自己感悟出的技巧,做到有备无患。
3、语速和眼神
语速不要过快,越加快越紧张,在面试中,意识到自己有点快的时候,就要适当地控制语速,慢一点可以边思考边说。
在交流的过程中,如果不是特别自信,就不要直视面试官的眼睛,但不看眼睛,又显得不尊重对方,这时候可以眼神关注面试官的鼻子或者额头,转移视线的重点。
4、提前十分钟原则
不管是现场面试还是视频面试,务必提前十分钟到场场地或者调试好设备,有利于大家去熟悉环境,也可以在心里默默在回忆下之前准备的内容。但是也不要提前太长时间,整个人就会越想越紧张。
5、换一个角度看面试官
我们可以把面试官当做新加入公司的同事,他们只是对我们的工作很好奇,带着这个视角,如何面对新同事,把你的亮点和之前的工作经历介绍给他,这种视角可以帮我们保持礼貌,也能放松情绪。
6、正向心理的暗示和自我肯定,保持真实做自己
降低自己的期望度和期望值,这家公司不要你,不代表你不优秀,因为面试是一个双向选择的事件,是一个平等的状态。拿到满意offer,有些时候是需要天时地利人和的,不要强迫自己,非得要有这个offer,那样的话,心里压力就会过大了。
同时,给自己多一些正向的心理暗示,其实刚毕业那会,在面试前,都会去趟厕所,对着镜子,告诉自己可以的。正向的心理暗示,说多了的话,慢慢的,你就会越来越相信自己。
自信的前提,一是准备充分,二是保持真实,说一个谎,就要多个谎来弥补,在经验丰富的面试官追问下,会越来越紧张。
快速适应这种状态,最重要的第一步是“心理建设”,想清楚其中的本质状态。
心理建设做好了,还不够,就像有了内功,还没招式一样,不能灵活应变,在行动上可以参考以下这6个技巧。
1、充足的面试演练
大部分通用问题都可以从网上搜集到,把这些问题写下来并且准备答案,进行多次演练,至少3次。
第一次,拿镜子当面试官,因为没有反馈,可以大胆的说;第二次,找一个朋友当面试官,让他指出你明显的不合适的地方;第三次,拿自己当面试官,在脑海中进行自我诉说,说到自己满意就可以了。
2、积累面试经验
刚开始多参加几场面试,算是给自己练个手,每次结束之后,要进行问题复盘。
面试官问了哪些问题?问这些问题的意图是什么?你是按照什么逻辑回答的?回答完之后,面试官的微表情是怎样的?
多次之后,不断提炼出自己感悟出的技巧,做到有备无患。
3、语速和眼神
语速不要过快,越加快越紧张,在面试中,意识到自己有点快的时候,就要适当地控制语速,慢一点可以边思考边说。
在交流的过程中,如果不是特别自信,就不要直视面试官的眼睛,但不看眼睛,又显得不尊重对方,这时候可以眼神关注面试官的鼻子或者额头,转移视线的重点。
4、提前十分钟原则
不管是现场面试还是视频面试,务必提前十分钟到场场地或者调试好设备,有利于大家去熟悉环境,也可以在心里默默在回忆下之前准备的内容。但是也不要提前太长时间,整个人就会越想越紧张。
5、换一个角度看面试官
我们可以把面试官当做新加入公司的同事,他们只是对我们的工作很好奇,带着这个视角,如何面对新同事,把你的亮点和之前的工作经历介绍给他,这种视角可以帮我们保持礼貌,也能放松情绪。
6、正向心理的暗示和自我肯定,保持真实做自己
降低自己的期望度和期望值,这家公司不要你,不代表你不优秀,因为面试是一个双向选择的事件,是一个平等的状态。拿到满意offer,有些时候是需要天时地利人和的,不要强迫自己,非得要有这个offer,那样的话,心里压力就会过大了。
同时,给自己多一些正向的心理暗示,其实刚毕业那会,在面试前,都会去趟厕所,对着镜子,告诉自己可以的。正向的心理暗示,说多了的话,慢慢的,你就会越来越相信自己。
自信的前提,一是准备充分,二是保持真实,说一个谎,就要多个谎来弥补,在经验丰富的面试官追问下,会越来越紧张。
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面试紧张,可通过心理调节、尝试深呼吸、放慢说话语速等方式来缓解。
1.心理调节:在面试的时候,心情要放松,不能过于紧张、畏惧;也可在面试之前通过转移注意力的方式来调节情绪,比如听音乐、适当活动等,这些方法可以战胜内心的恐惧。
2.尝试深呼吸:当人处于比较压抑的环境中,适当的深呼吸能有效提高自我意识,让情绪保持镇静状态,同时也能有效缓解焦虑,可轻松度过面试。
3.放慢说话语速:面试过程中如果过于紧张,可能会出现说话语速快、结巴等情况,所以要适当的调整语速,尽量放慢脚步,想清楚再说。
扩展:
面试小技巧:
预先设想,多看面经
紧张大多来自未知的不确定,所以,预先设想面试过程,多向他人了解面试经验,心理多少有点了准备,定会少了些触不及防。
调整心态,自信面试
面试时的心态特别重要,参加面试前考要树立信心,相信自己的能力,放开放松。
提高技能,充分准备
艺高人胆大,要解决不过度紧张的最有效、最实在的办法,充分准备,全面提高技能,在面试中增加砝码。
不追求完美,看轻面试结果
面试时,考生感到没有充分发挥自己的真实水平。往往不心甘,面试时想弥补,越补起乱、越补越紧张。
提前到面试地点
应给自己留下充足的时间到达面试地点。到达地点,就会比较放松,在面试中发挥出最佳水平。
用着装提升自信
准备一两件自己喜欢又适合面试的衣服,穿上得体舒适的衣服,人有时候会感觉自己变得精神焕发,信心倍增,也就不会那么紧张了。
1.心理调节:在面试的时候,心情要放松,不能过于紧张、畏惧;也可在面试之前通过转移注意力的方式来调节情绪,比如听音乐、适当活动等,这些方法可以战胜内心的恐惧。
2.尝试深呼吸:当人处于比较压抑的环境中,适当的深呼吸能有效提高自我意识,让情绪保持镇静状态,同时也能有效缓解焦虑,可轻松度过面试。
3.放慢说话语速:面试过程中如果过于紧张,可能会出现说话语速快、结巴等情况,所以要适当的调整语速,尽量放慢脚步,想清楚再说。
扩展:
面试小技巧:
预先设想,多看面经
紧张大多来自未知的不确定,所以,预先设想面试过程,多向他人了解面试经验,心理多少有点了准备,定会少了些触不及防。
调整心态,自信面试
面试时的心态特别重要,参加面试前考要树立信心,相信自己的能力,放开放松。
提高技能,充分准备
艺高人胆大,要解决不过度紧张的最有效、最实在的办法,充分准备,全面提高技能,在面试中增加砝码。
不追求完美,看轻面试结果
面试时,考生感到没有充分发挥自己的真实水平。往往不心甘,面试时想弥补,越补起乱、越补越紧张。
提前到面试地点
应给自己留下充足的时间到达面试地点。到达地点,就会比较放松,在面试中发挥出最佳水平。
用着装提升自信
准备一两件自己喜欢又适合面试的衣服,穿上得体舒适的衣服,人有时候会感觉自己变得精神焕发,信心倍增,也就不会那么紧张了。
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如何克服面试紧张?
1.既然紧张无法回避,就要正视它。面试时紧张是正常,不紧张才不正常。适度紧张有利于刺激兴奋;过度紧张会导致发挥失常。
2.调整面试心态。考生调整心态参照以下方法:士气上高——我比对手强;目标上低——把成功几率降低。尽力而为,过程比结果更重要,参加面试实属锻炼心智,放下包袱放开答题。
3.放慢说话速度。首先放慢说话速度可以减轻紧张情绪;其次让考官更加仔细倾听你的话语,给考官留下更深刻的印象。
4.忌追求完美。能真实地把自己的想法说出来,把最好的一面呈现给考官就是胜利。盲目地追求完美出现紧张焦躁的情绪都是不可取的。
5.应给自己留下充足的时间到达面试地点。提前到达考试地点,给自己留有充分准备和放松的时间是最佳的选择。
6.根据自己的经济条件买一件有品质的衣服。穿上舒适得体的新衣服,清新整洁也就不会那么紧张了。
1.既然紧张无法回避,就要正视它。面试时紧张是正常,不紧张才不正常。适度紧张有利于刺激兴奋;过度紧张会导致发挥失常。
2.调整面试心态。考生调整心态参照以下方法:士气上高——我比对手强;目标上低——把成功几率降低。尽力而为,过程比结果更重要,参加面试实属锻炼心智,放下包袱放开答题。
3.放慢说话速度。首先放慢说话速度可以减轻紧张情绪;其次让考官更加仔细倾听你的话语,给考官留下更深刻的印象。
4.忌追求完美。能真实地把自己的想法说出来,把最好的一面呈现给考官就是胜利。盲目地追求完美出现紧张焦躁的情绪都是不可取的。
5.应给自己留下充足的时间到达面试地点。提前到达考试地点,给自己留有充分准备和放松的时间是最佳的选择。
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面试时紧张是很正常的反应,但是过度的紧张可能会影响你的表现。以下是一些可能有助于减轻面试紧张的方法:
1.充分准备:在面试前,花时间准备自己的简历、工作经验和与该公司相关的问题。这样你会更自信,也会更清楚地知道你需要在面试中表达什么。
2.练习面试:和朋友或家人进行模拟面试,或者通过网络寻找面试模拟的机会。这有助于提高自信心和准备度。
3.找到舒适的衣着:衣着得体、舒适的衣服可以帮助你感到更自信。
4.深呼吸:在面试开始前,做一些深呼吸有助于让你放松并缓解焦虑。
5.明确目标:想一想自己在这个面试中的目标,了解自己想要达成的结果和该公司需要的技能。
6.将面试视为一个对话:把面试当作一个对话,而不是一个考试或测试。这可以帮助你放松并更好地展示自己的优势。
7.相信自己:最后,相信自己并相信你的能力和经验。如果你将自己的优点和技能展示出来,那么你会更有可能在面试中成功。
1.充分准备:在面试前,花时间准备自己的简历、工作经验和与该公司相关的问题。这样你会更自信,也会更清楚地知道你需要在面试中表达什么。
2.练习面试:和朋友或家人进行模拟面试,或者通过网络寻找面试模拟的机会。这有助于提高自信心和准备度。
3.找到舒适的衣着:衣着得体、舒适的衣服可以帮助你感到更自信。
4.深呼吸:在面试开始前,做一些深呼吸有助于让你放松并缓解焦虑。
5.明确目标:想一想自己在这个面试中的目标,了解自己想要达成的结果和该公司需要的技能。
6.将面试视为一个对话:把面试当作一个对话,而不是一个考试或测试。这可以帮助你放松并更好地展示自己的优势。
7.相信自己:最后,相信自己并相信你的能力和经验。如果你将自己的优点和技能展示出来,那么你会更有可能在面试中成功。
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面试紧张,可通过心理调节、尝试深呼吸、放慢说话语速等方式来缓解。
1.心理调节:在面试的时候,心情要放松,不能过于紧张、畏惧;也可在面试之前通过转移注意力的方式来调节情绪,比如听音乐、适当活动等,这些方法可以战胜内心的恐惧。
2.尝试深呼吸:当人处于比较压抑的环境中,适当的深呼吸能有效提高自我意识,让情绪保持镇静状态,同时也能有效缓解焦虑,可轻松度过面试。
3.放慢说话语速:面试过程中如果过于紧张,可能会出现说话语速快、结巴等情况,所以要适当的调整语速,尽量放慢脚步,想清楚再说。
在面试前也要有充分的准备,并且要有自信心,勇于战胜内心的恐惧。
1.心理调节:在面试的时候,心情要放松,不能过于紧张、畏惧;也可在面试之前通过转移注意力的方式来调节情绪,比如听音乐、适当活动等,这些方法可以战胜内心的恐惧。
2.尝试深呼吸:当人处于比较压抑的环境中,适当的深呼吸能有效提高自我意识,让情绪保持镇静状态,同时也能有效缓解焦虑,可轻松度过面试。
3.放慢说话语速:面试过程中如果过于紧张,可能会出现说话语速快、结巴等情况,所以要适当的调整语速,尽量放慢脚步,想清楚再说。
在面试前也要有充分的准备,并且要有自信心,勇于战胜内心的恐惧。
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