Question

为什么要跳槽？

Answer 1

一、调薪无望
每个人都有追求更高品质生活的权利。如果在当前就职公司内超过两年薪资没有任何涨幅，或者是增长比例远远低于市场价，导致自己基本的生活品质得不到保证，那么跳槽或许会是一个很不错的选择。还有的公司会在新人入职时答应多久会调薪百分之多少，但实际却从未实施，年终奖等并没有按时按比例发放，那么也可以考虑跳槽。

二、无法提升能力
如果在一家公司中，自己每天都在重复一些单调重复且没什么技术含量的工作，这样的工作内容短期内从事可以磨练自己的耐心，只有跳槽才是对自己未来负责的正确选择。还有一些公司，工作本身可以提升能力，但内部管理制度混乱，分帮结派严重。在这样的环境下工作，而且会使得自己身心俱疲，焦头烂额。与其在这样的公司浪费时间，不如跳槽去更好的地方。

三、看不到未来
如果你在同一家公司连续工作四年以上，却没有任何工作上的升迁或者职位上的变化，那么说明你已经触碰到了这家公司的职位天花板。如果此时你所处的岗位并不符合你对自己的未来规划，那么跳槽也是必不可免的。又或者与自己同事同学们相比，他们的薪资待遇明显比你高出很多，那么你就应该反思当前公司是否能满足你的发展前景。

四、为了转行而选择跳槽
如果一个人能够结合自己的性格特点和自己所学专长来选择自己感兴趣的职业去工作，那他们自然会在这项工作上表现得很好。但是并不是每个人都是那么地幸运，很多人在主动或被动地选择了一份职业并干了一段时间以后，其实自已并不是真正喜欢这份职业，甚至他们会觉得自己干这份职业的时候会感到很痛苦，在这种情况下，好多人就会想起转行。