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我于今年五月应聘某单位的铆工岗位，两个月试用期已满。现单位在未通知本人以岗位人员已满将我调离铆工岗位，请问属不属于违反劳动合同。本人不愿调到新岗位，请问后面怎么于单位交涉...
我于今年五月应聘某单位的铆工岗位，两个月试用期已满。现单位在未通知本人以岗位人员已满将我调离铆工岗位，请问属不属于违反劳动合同。本人不愿调到新岗位，请问后面怎么于单位交涉
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通过考试招聘为合同制干部。工作八年，非个人因素。被单位辞退，这合法吗？
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协商解除劳动关系有赔偿吗？
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你好，我是拿月资的，我加班有加班费吗
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今天上工地第一天上班就被砸成重伤怎么处理啊找谁啊
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上海员工一个月请病假二个星期应该付多少钱
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