Question

劳动法问题在线咨询

我于今年五月应聘某单位的铆工岗位，两个月试用期已满。现单位在未通知本人以岗位人员已满将我调离铆工岗位，请问属不属于违反劳动合同。本人不愿调到新岗位，请问后面怎么于单位交涉

Answer 1

我是某单位的聘用工；我在某单位工作将近20年了，但是我对现在的岗位工作很累，我想辞职不做。请问我可以问公司要补发每年一个月的工资吗？（应为公司以前没有帮我们交社保，只是最近交了4年得社保）

Answer 2

试用期辞职已经提前三天，用人单位更改辞职日期延迟。

Answer 3

你好！我想咨询劳动侵权的问题，我去年在单位工作到现在已有两年了，
可单位迟迟不给我签合同，一直推到我在单位做了10个月才给我签合同，没签合同的工资待遇、福利待遇、奖金等各种都没有，而且24小时上班没有加班工资，没有休息日期，这样给我造成很大的损失，我应该怎么办呢？

Answer 4

公司在员工不知情的情况下，有权变更工人的劳动关系吗？简单的说就是换了雇主

Answer 5

我现在一家食品厂工作九个月个因患传染性疾病，现在想走。可以当天走吗？
我和公司之间没有任何协议