hr看到了我的简历怎么办?

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丰慧雅贝量
2023-05-24 · TA获得超过3万个赞
知道大有可为答主
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我们在投简历时候,如果不小心投到了自己的公司,可以说这是一件非常尴尬的事情了。本来还想骑驴找马,投简历时却不小心投到了自己原来的公司。这一下子将自己想要跳槽的想法,毫无保留地暴露在了人力资源部面前。
这种情况就确实很是尴尬了!接下来就让小编带着你一起来分析一下吧!
对于我们职场人员而言,现在找工作的渠道有很多,对于我们年轻人来讲,最常用的方式还是通过互联网招聘平台。但能够将简历投给自己的公司,也真的算是一位人才了!
但是如果真的遇上这样的情况,也不必慌张。小编给出以下两种解决方法:要么当做什么事情也没有发生,要么就直接辞职。
首先是第一种解决办法:尽管已经错发了简历,但我们可以当做什么事情都没发生过。
这种事情hr大概率不会声张,因为一旦声张,就真有可能让员工不得不走人,这种风险hr担不起,所以本着是多一事不如少一事的原则,可能会被hr直接放入不合格的那一类别里面。这样的话就没事了!
但就算hr真的私下告诉你的领导,其实也没什么可慌张的。就坦然面对呗!说不准你还能因祸得福呢!
如果有领导问起这件事情,比如约你谈话。或者人事部门看到了你的简历并且私下联系你,询问你是否有正在打算换一份工作的想法。那么我觉得在这个时候,首先你要确定自己是不是目前还想在这个公司做下去?
如果你还想在这个做下去,那么你就有必要很认真地告诉公司的人事部门,自己并没有投递简历,这个事情并不是自己做的。可以推脱说是自己的亲人或者是女朋友做的,告诉公司的人事部门,你并没有想要换工作的打算,表示自己对公司的忠诚,他们感觉你最近没有跳槽风险,估计也就不了了之了。在这个时候可能沉默才是最好的解释,假如自己去解释,可能会起到越描越黑的效果。也可以说自己投错了;或者可以说是替朋友投递的简历,没想到将自己的简历发出来了。如果我们对领导做过多的解释,只会越描越黑。
如果你觉得自己在这个公司并没有想要干下去的欲望,或者因为某些原因是真想换公司。那么如果人事部门找到你的话,其实也没有太多的顾虑,直接表明自己确实有想要换公司的想法,并且说明一下自己为什么想要换公司。如果你对你们公司很重要,是骨干人才,那么对你的诉求,如果公司想要留下你,就可能考虑满足你的诉求,升职加薪不就来了吗!如果你是公司的边缘人,公司也没有挽留你的打算,那么我想你就可以放心大胆的离开,再去找一份觉得适合自己的工作。
第二种解决办法:直接辞职!在投递完简历以后,就找到人力资源部相关人员办理离职手续。这能够将尴尬的局面降到最低,而且也不会给领导留下一个不忠诚的印象。毕竟简历已经投递出去,想要撤回已经来不及,所以我们索性还不如直接离职,这样也算是一个有担当的人。
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