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与其说是管理,不如说是服务。
我也做过班长,而且我的班级曾获得河南省先进班集体称号。我说下班级建设的方面吧
一、班级凝聚力,这是首要的。一盘散沙是不能够有什么作为的,同学们也不会记着这个班级。我的法宝是开班会,经常性的开班会。但也不单是开班会这么简单,你好好琢磨琢磨吧。
二、班级活动开展的情况,我的要求是丰富多彩、不拘形式、健康向上、引导发展。我说的比较简单,其实也不简单。活动的开展不是乱开展的,要有规划。大学活动的开展,我的规划是四年的发展内容。虽然不一定完全按照规划走,其中调整是必然的,但这样才能保证活动的连续性、有序性。
三、培养班级自己独有的文化建设。这一点有人认为比较虚。文化建设也可以说是培养一种氛围,而在一个良好的氛围里面,同学们是能够得到极大感染的。我认为这点很重要。失去这一点班级就没有了灵魂。
用人上也要注意,人尽其才很重要的。
我也做过班长,而且我的班级曾获得河南省先进班集体称号。我说下班级建设的方面吧
一、班级凝聚力,这是首要的。一盘散沙是不能够有什么作为的,同学们也不会记着这个班级。我的法宝是开班会,经常性的开班会。但也不单是开班会这么简单,你好好琢磨琢磨吧。
二、班级活动开展的情况,我的要求是丰富多彩、不拘形式、健康向上、引导发展。我说的比较简单,其实也不简单。活动的开展不是乱开展的,要有规划。大学活动的开展,我的规划是四年的发展内容。虽然不一定完全按照规划走,其中调整是必然的,但这样才能保证活动的连续性、有序性。
三、培养班级自己独有的文化建设。这一点有人认为比较虚。文化建设也可以说是培养一种氛围,而在一个良好的氛围里面,同学们是能够得到极大感染的。我认为这点很重要。失去这一点班级就没有了灵魂。
用人上也要注意,人尽其才很重要的。
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对学生要张弛有度的进行管理,用自身的人格魅力来引导学生,现在的孩子都讨厌说教,却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情,时刻掌握学生的心态,对于学生喜欢的进行最大限度的支持,如果孩子们的想法过于偏激 ,作为一名班主任,你应该用她们的思维方式进行引导,多带孩子们做些活动,增强他们的凝聚力,让他们彼此之间活络起来,注意是他们感兴趣的活动哦,我觉得既然你担任班主任就该努力和孩子们打好关系,能揉入他们的生活,同时又能树立你作为老师的威信,这个尺度就需要你来掌握了,孩子们虽有时会叛逆,但也还是会喜欢那些真心对他们好的老师,所以,既为人师,就该尽自己的一份力,让他们健康成长!!!祝您成为受人爱戴的好老师。管理学生也要分层次的,首先,要确定一个好的班长和班委成员。这里不是指学习好,而是要聪明,大胆,敢说敢为,加上你的指导和帮助,可以基本保证班级大体平稳。其二,永远不要让学生知道你下一步要干什么。不要去做让学生都满意的班主任,有这一想法就错了,而是要做自己心里无愧的。其三,对问题学生没必要要求太严格,要给他们一个缓冲的时间,商定一个底线。让他们去坚持。不要太静静计较。适当宽容。其四,要让有前途的学生明确自己的目标,严格要求自己,而不去计较他人。
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用你的爱~~
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