社保指什么?“五险一金”又是什么??社保包含五险一金吗?
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外,还包括住房公积金。五险一金包含社保。
一、社保和五险一金的区别是什么?
五险一金跟社保其实主要是包含范围和概念上有差别而已。简单一句话来说,就是五险一金包含了社保。
值得一提的是,这里的住房公积金并不属于社保。我们听到多数人说的“五险一金”,其实只是为了方便称呼。
五险一金,其实就是指用人单位提供给劳动者的几种保障待遇的合称。
二、购买五险一金的好处
1. 退休后每月领取到一笔数量可观的退休金
只需要在退休前累计缴纳养老保险时间满15年,就可以享受养退休后依旧可以有钱用的保障。
2.能在生病住院治病时报销医疗费
如果生病了住院,则可以通过医疗保险报销一定比例的医疗、住院费,或者医院的门诊费。
医保其实是大多数人平时接触最多的,也是最有力的,能够直接地给我们带来好处。
3.报销生孩子的医疗费用以及补贴部分经济损失
生育保险能直接报销生小孩带来的产前产后检查费、生育医疗费等费用。也可以补贴因生育带来的部分经济损失。
4.补偿工伤带来的经济损失
工伤保险能在我们在工作期间因为意外伤害或职业病,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,能够给予我们或我们的家人补偿。
5. 被动失业后有经济补偿
失业保险能保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱正常生活。
6. 享受贷款利息还超低的国家福利
住房公积金,就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家终极白给羊毛。
不过,如果缴纳的主体不同,对应能够缴纳的险种其实也是不一样的。
综上所述,五险一金与我们生活息息相关,要记得按时交纳且尽量不要断缴哦,断缴影响了解一下:《离职可以,社保可别断,讲真的》。
希望以上信息对你有所帮助!
五险:
五险比较重要,是每一个员工都要有的,哪怕是你不再工作,养老保险和医疗保险肯定也是不能忽略的,必须要一直缴纳才行。而且公司也是需要缴纳工伤险、生育险和失业险,虽然这三种保险的比例不是很大,但是正规公司都是需要缴纳这样的一个费用,也对我们是一种非常不错的保障。
一金:
指住房公积金。五险一金包括什么,更多还是要看公司是否会为我们缴纳住房公积金,目前已经有很多私人公司都开始为我们提供住房公积金,确实政策还是相当不错的。而一般缴纳比例都是按照最低5%的标准来扣除,公司和个人都是最低要缴纳5%。不过也有一些地区都是要求住房公积金最低不能低于8%,具体还是要看当地的政策情况。
一个是有雇主的打工一族交的城镇职工社会保险,就是我们说的五险一金,包括养老、医疗、失业、工伤,生育和公积金。它是由国家强制用人单位缴纳,说白了就是有公司替你交一部分,而个人仅需承担一小部分;
另一个则是没工作的人交的城乡居民保险,简称城居保,也就是很多口中的新农合,其实这个叫法不科学,早在14年新农合就改名叫城居保了。它的参保人群主要是,没有工作的城镇居民,无论你是农村户口还是城镇户口,老人还是学生均可参保,此种所有费用都要自己承担,但交的钱要比职工社保的五险一金少,且不强制。
当然了,城居保的待遇肯定没有职工社保好,首先是城居保只有医疗和养老两个部分,比职工社保项目上就少了4个。其次医疗报销比例要比职工低很多,而且将来养老金一般也只能领个几百上千,农村老人靠城居保养老基本不现实。买城居保,主要还是因为它看病能报销。