初入职场要注意哪些?

 我来答
009130507
2011-09-28
知道答主
回答量:18
采纳率:0%
帮助的人:10.2万
展开全部
注重熬头印象。熬头印象在人际交往中所具备的定势效应有很大的稳定性,一个人留给他人的熬头印象就像深刻的烙印,很难改变。   穿着得体。不同性子的单位,服饰仪表有着不同的审美规范和习惯。新进公司的人要按照工作性子、官位选择适宜的服装。以整洁、大方、适应潮流为好,不要穿过于追逐时尚、过于休闲的服装,相对于保守正规一些的服装会给人留下好感。   言行举止要得体。得体的言行举止应该表现得亲切、热情、有礼貌、有理智、讲道德、讲信用。待人接物中,一方面要切忌“傲气”,另一方面也要避免过于“谦卑”,应注重不要过于随便。   尽快了解公司文化。每个公司都有本身的发展史和企业精神,都有一些成文或不成文的规矩,平时要抓紧时间,多翻阅公司的一些材料,多注重观察,会使你少犯错误,少出忽略。   尊重同事,虚心求教。刚到公司,所有的工作对你来说都是陌生的,诸多事情都不知如何办理,是以多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态,放下架子,尊重同事,不论对方春秋大小,只要比你先来公司,都是你的老师,你只有虚心请教,不断学习加上埋头苦干。   上下班要守时。刚刚上班,早点儿来,晚点儿走,轻易不要为私事告假。主动干一些诸如打水、扫地、整理内务的活,这是每个新上岗的人员都应做的事情。   工作要严重有序。工作刚开始,往往工作量不大,不能坐在那里发呆,要设法使本身忙碌起来。好比翻阅涉及的文件、档案资料,搜集整理一些涉及的资料等等。至于领导交办的工作,天然应不遗余力,力争高效、高质量地完成。办公桌要保持光明整洁,文件摆放要井井有条。   要想在新官位上脱颖而出,你就要跳出部分框架去看问题。从公司老板的角度去考虑那些真正与公司整体业务相关的东西。假想如果你是公司的老板,你会怎么做?   为其它同事做些辅助性工作,如打印资料,填写简单表格等,既给人留下勤快的印象,又易于融入同事圈中,得到大家的帮忙提携。   努力做好交办的每一件事。初为上班族,对于老板或同事交办的每一件事,不管大小,都要极力克服一切困难,力求在最瞬息间内精美绝伦地完成。只有做好每一件事,才能取得领导、同事的好感与信任。   别被失败挫伤。新手初上工作岗位,难免浮现差错,下次只管即便避免,同时要不断鼓动勉励本身:不论多么伟大的人都会浮现差错,这很正常,下次我会做得更好。   不要卷入是非漩涡。总有一些人喜欢说长道短,评论是非。刚到公司的新人,不可能了解事情的来龙去脉,更没有正确阐发判断的能力,是以最好保持沉默,既不参与议论,更不要散布传言,卷入是非漩涡。   了解公司的社团方针。首先必须了解公司内部的社团,懂得每个单位所负责的工作及主管。除此之外,你还要了解公司的经营方针,和公司的工作方法。一旦你对整个公司有了全面认识后,对你日后的工作将大有助益。   尽快学习业务知识。你必须有丰富的知识,才能完成上司交待的工作。这些个知识与学校所学的有所不同,学校中所学的是书本上的死知识,而工作所需要的是实践经验。   在预定时间内完成工作。一项工作从开始到完成,必定有预定的时间,而你必须在这个时间内将它完成,绝不可借口某迟延,如果你能提前完成,那再好不过。   执行任务时的要端。上司所指示的事务中,有些事件不需要立刻完成,这时应该从重要的事情着手,但是,要先将应做的一一笔录下来,以免遗忘。若无法暂停正在进行的工作以完成上司临时交给的事时,应该立即提出,以免耽误事情。未充分了解上司所交待的事情前,一定要问清楚后再进行,绝不可自作主张 。
zdthmpq
2011-09-28
知道答主
回答量:42
采纳率:0%
帮助的人:17.8万
展开全部
职场新人遵守的规则   穿着得体。不同性子的单位,服饰仪表有着不同的审美规范和习惯。新进公司的人要按照工作性子、官位选择适宜的服装。以整洁、大方、适应潮流为好,不要穿过于追逐时尚、过于休闲的服装,相对于保守正规一些的服装会给人留下好感。   言行举止要得体。得体的言行举止应该表现得亲切、热情、有礼貌、有理智、讲道德、讲信用。待人接物中,一方面要切忌“傲气”,另一方面也要避免过于“谦卑”,应注重不要过于随便。   尽快了解公司文化。每个公司都有本身的发展史和企业精神,都有一些成文或不成文的规矩,平时要抓紧时间,多翻阅公司的一些材料,多注重观察,会使你少犯错误,少出忽略。   尊重同事,虚心求教。刚到公司,所有的工作对你来说都是陌生的,诸多事情都不知如何办理,是以多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态,放下架子,尊重同事,不论对方春秋大小,只要比你先来公司,都是你的老师,你只有虚心请教,不断学习加上埋头苦干。   上下班要守时。刚刚上班,早点儿来,晚点儿走,轻易不要为私事告假。主动干一些诸如打水、扫地、整理内务的活,这是每个新上岗的人员都应做的事情。   工作要严重有序。工作刚开始,往往工作量不大,不能坐在那里发呆,要设法使本身忙碌起来。好比翻阅涉及的文件、档案资料,搜集整理一些涉及的资料等等。至于领导交办的工作,天然应不遗余力,力争高效、高质量地完成。办公桌要保持光明整洁,文件摆放要井井有条。   要想在新官位上脱颖而出,你就要跳出部分框架去看问题。从公司老板的角度去考虑那些真正与公司整体业务相关的东西。假想如果你是公司的老板,你会怎么做?   为其它同事做些辅助性工作,如打印资料,填写简单表格等,既给人留下勤快的印象,又易于融入同事圈中,得到大家的帮忙提携。   努力做好交办的每一件事。初为上班族,对于老板或同事交办的每一件事,不管大小,都要极力克服一切困难,力求在最瞬息间内精美绝伦地完成。只有做好每一件事,才能取得领导、同事的好感与信任。   别被失败挫伤。新手初上工作岗位,难免浮现差错,下次只管即便避免,同时要不断鼓动勉励本身:不论多么伟大的人都会浮现差错,这很正常,下次我会做得更好。   不要卷入是非漩涡。总有一些人喜欢说长道短,评论是非。刚到公司的新人,不可能了解事情的来龙去脉,更没有正确阐发判断的能力,是以最好保持沉默,既不参与议论,更不要散布传言,卷入是非漩涡。   了解公司的社团方针。首先必须了解公司内部的社团,懂得每个单位所负责的工作及主管。除此之外,你还要了解公司的经营方针,和公司的工作方法。一旦你对整个公司有了全面认识后,对你日后的工作将大有助益。   尽快学习业务知识。你必须有丰富的知识,才能完成上司交待的工作。这些个知识与学校所学的有所不同,学校中所学的是书本上的死知识,而工作所需要的是实践经验。   在预定时间内完成工作。一项工作从开始到完成,必定有预定的时间,而你必须在这个时间内将它完成,绝不可借口某迟延,如果你能提前完成,那再好不过。   执行任务时的要端。上司所指示的事务中,有些事件不需要立刻完成,这时应该从重要的事情着手,但是,要先将应做的一一笔录下来,以免遗忘。若无法暂停正在进行的工作以完成上司临时交给的事时,应该立即提出,以免耽误事情。未充分了解上司所交待的事情前,一定要问清楚后再进行,绝不可自作主张 。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
猫咪甜馨酱
2019-05-19 · 优质视频达人
个人认证用户
猫咪甜馨酱
采纳数:1 获赞数:13365

向TA提问 私信TA
展开全部
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
栋哥说职场
2020-05-28 · TA获得超过5.2万个赞
知道小有建树答主
回答量:4582
采纳率:98%
帮助的人:373万
展开全部

刚刚入职一个新的公司,马上面临着新的环境,给新的同事们留下一个良好的第一印象很重要,能够帮助你迅速的融入新的团队中。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
宝哥HR
2020-06-25 · 我是宝哥,一个超爱说实话的HR。
宝哥HR
采纳数:50 获赞数:20774

向TA提问 私信TA
展开全部

这几点建议请务必谨记~

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(5)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式