2013-10-31 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
您好。2013年辽宁阜新事业单位考试内容如下：
如需进一步了解请登陆辽宁人事考试网
(一)笔试
1、科目。
笔试一科，科目为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两部分综合试卷。试题内容为客观性试题，满分为100分，考试时限为120分钟。
2、时间和地点
考试时间：2013年11月30日。具体时间、地点以《准考证》为准。
(二)面试
1、人员确定
由市委组织部和市人力资源和社会保障局根据笔试成绩分析确定最低合格分数线后，按招聘计划人数与面试人数1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在阜新人力资源网(www.fxrcw.com)和阜新市毕业生就业信息网(www.fxbys.com.cn)统一发布。
2、资格复审
面试前，进入面试范围的人员，需持准考证和报名时审查的各种证件原件进行资格复审，具体时间和地点将在阜新人力资源网(www.fxrcw.com)和阜新市毕业生就业信息网(www.fxbys.com.cn)统一公布。对于在职的报考者，开具原单位同意报考的证明确有困难的，经同意，可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补，递补人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。
3、面试方式
面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织。阜新市委党校教师招聘职位面试采取试讲的形式，满分100分;阜新高等专科学校教师招聘职位面试采取试讲和技能测试(计算机操作)相结合的形式，满分100分，其中试讲占60%，技能测试(计算机操作)占40%;阜新高等专科学校其他招聘职位面试采取结构化面谈和技能测试(计算机操作)相结合的形式，满分100分，其中结构化面谈占60%，技能测试(计算机操作)占40%;辽西技师学院教师招聘职位面试采取试讲的形式，满分100分;辽西技师学院和阜新市第一职专实习指导教师招聘职位面试采取技能测试的形式，满分100分;辽西技师学院其他招聘职位面试采取结构化面谈的形式，满分100分;其他事业单位招聘职位面试一律采取结构化面谈的形式，满分100分。面试合格分数线均为60分(阜新高等专科学校面试成绩为试讲(结构化面谈)成绩和技能测试(计算机操作)成绩按比例加权后成绩)，未达到合格分数线的考生不能聘用。
参照2013年辽宁省公务员招考相关规定，面试结束后出现的职位空缺，不再进行递补。
(三)总成绩计算方法
实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试所占比例各为50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(一)招聘对象为社会在职、非在职人员及普通高校应届毕业生(不包括外省外市定向生、委托培养生)，2014年1月31日之前取得毕业证书的普通高校硕士研究生可以报考。
(二)报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有职位所需的专业或技能条件;
5、具有正常履行职位职责的身体条件;
6、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1977年10月31日(含)至1995年11月1日(含)期间出生)，特殊职位要求详见《2013年阜新市事业单位公开招聘工作人员职位信息表》;
7、具有职位所需要的其他条件。
资料来源v.huatu.com/news/20131028/80657.html
