Question

在公司发展觉得没前途的时候，我应该离开吗？但是老板不希望我走，而且对我不薄，可是我想走出去看看!

简单粗略的回答就不要回答了！谢谢，我想听听分析原因！如果老板一直不想叫我离开呢？今年的我28了，还是想出去，我不想等了！可是老板用任何方法想留下我！我该怎么办！
如果回答满意 我将追加到最高悬赏！

Answer 1

看了你的介绍，觉得你所说的前后有些不一致。我个人觉得有些矛盾的几点给你提出来，你自己可以再把这几点结合起来多考虑考虑，也许能发现点什么。

你发现在现在的公司上班没有前途，你不知道是否应该离开公司。这个问题，应该从几个方面来分析。最主要的是你要尽快找出你感觉在公司没有前途的真正原因到底是什么？是收入达不到你的要求，还是现在的职位让你无法满意，还是说你的能力在这个公司这个岗位上得不到应有的发挥，或者是说你看不到公司的发展前途或目标。

如果是收入达不到你的要求和现在的职位让你无法满意，那你可以好好评估下自己的能力与实力。考虑之后你觉得自己应该得到比现在更多的收入和更好的职位，那你完全可以直接找老板说出来，只要理由够充分，老板又这么看重你的话，他是没有理由不满足你的要求的。

还有一个因原是你觉得自己现在的能力或权利得不到充分的发挥而觉得没有前途的话，处理方法同上面一样的。

从你与网友的对话记录来看，你们公司的业绩还是不错的，能在这个全球经济普遍不景气的情况下，还能一直保持较好的发展，说明公司无论产品，还是公司定位，或者说公司的前景还是不错的。再加之老板对你的态度和重视度来看，我觉得前面说的几点原因都有些不成立了。这就是我个人对你的说法感到矛盾的原因所在。你自己应该想想清楚这几点。

老板不想让你离开，老板很重视你，对你不错，这是你自己都承认的事实。但现在的问题是你要想想，老板为什么不想让你离开。难道是离开你，他的公司就不能运转了吗？就找不到人来接替你的工作吗？我想都不是，这个社会，任何一个公司企业，少了谁都可以正常的运转，但唯独不能少了老板。这样想来，老板不让你离开，很看重你。主要的原因应该是你的做事态度、工作能力、以及为人让老板很看重。对于一个打工的人来说，你是幸运的，你的做人也是成功的。不管你最后是否真的离开，都要和这个老板保持良好的关系与正常的交往。

如果都不是以上原因让你要离开，那我们再来一起分析下是否还有一些让你要离开公司的其它原因，以及是否真的要离开。

从你的描述可以看出，你是想离开又不想离开。如果你是想离开后再去找同样或更好一点的工作，那我个人觉得还是呆在这里的好。因为你这种犹豫不决的心里会让你心里没有底，那是你底气不足。所以这样出去，会发生很多你想不到的问题。

你也感觉到老板对你好，重视你，但是你说了，你只想走出去看看。你是想走出去看什么呢？是想去体验不一样的生活方式和工作吗？如果是，那你必须对走出去后应该出来的问题提前多考虑一下，提前做个心里准备。以免到时一个一个问题出来不知道怎么处理。

再看，年龄也不是很小了，工作和生活的经历都应该有了不少。我不知道你成家没有，如果没有成家，你应该考虑成家的事了。如果你还不想考虑成家的事，你应该好好检讨下自己为什么还不想成家。“成家立业”这个成语就是告诉我们，先成家后才能立业的道理，这个你可以从现实中看到的。

如果已经是有家有室的人了，那现在做事就应该更加考虑细致一些的好。毕竟，你现在不光为了自己的事业和理想而活，更多的还是要为家人及整个家庭所活，所考虑。想出去自己做，想创业，想要实现理想，要想走出去看看，我觉得都是不错的想法。我很支持这样的想法，而且我自己一直来是这样想的，也是这样做的。只是这个社会太现实了，这样的做法和想法是要付出一些成本和代价的。如果你有那个实力，包括经济实力和个人的能力，那不仿走出去看看。如果没有这个实力，那你还是三思而后行。

好了，说了这么多，第一个只希望你能处理好这件事，并走好接下来的路。说这么多的另一个原因是，我是觉得做什么事都只有认真、踏实才会有好的收获，也才能收到真正的成功。

应该不应该离开，只是一念之差而已。

Answer 2

不要轻易选择更换公司，一个公司待的时间长了就会形成习惯，了解公司整体运作及经营情况，当老板需要用人的时候你就是首选，毕竟高层管理者都是从公司内部提的

Answer 3

这个主要 是看你自己怎么想的咯，如果你自己意志坚定，决定了要走，别人怎么留你都是没有用的。其实是你自己还没有想好，你自己也不知道 要 不要走，你也不知道你离开了现在的公司后会怎么样，你没有把握。

Answer 4

一个只会画大饼的公司，还是离开比较好。

Answer 5

我觉得既然想走就要出去。前提是你真的觉得在这里真的没什么前途。出去闯闯对你还是很有帮助的