应急预案演练实际演练和桌面演练的区别
1、后者是角色扮演,在办公室会议室桌面上进行纸上谈兵。前者是人员设备有实际行动的操练。
2、应急预案几大重要子系统为:完善的应急组织管理指挥系统;强有力的应急工程救援保障体系;综合协调、应对自如的相互支持系统;充分备灾的保障供应体系;体现综合救援的应急队伍等。从文体角度看,应急预案是应用写作学科研究的重要文体之一。
3、针对现场每项设施和场所可能发生的事故情况,编制的应急响应预案。应急响应预案要包括所有可能的危险状况,明确有关人员在紧急状况下的职责。这类预案仅说明处理紧急事务的必需的行动,不包括事前要求(如培训、演练等)和事后措施。
安全评价机构将面临更强监督、监管
1、现阶段,安全评价机构主要受各地主管部门监管,各地主管部门多委托专家,以抽查形式对安评报告进行检查。
2、安全评价报告公开制度实施后,安全评价机构将面临更全面的监督、监管,其出版的报告将受主管部门监管、以及公众和其他评价机构的监督。伴随着的是,有缺陷的报告将面临更高的处罚几率和处罚成本。
便于安全评价机构跨省开展业务
1、安全评价报告公开制度实施后,将有助于安全评价机构跨省开展业务。安评师可以借鉴当地优秀的安全评价报告,减少了法律法规、标准规范收集以及了解地方监管要求的时间成本。
2、有助于安全评价机构做大做强,提升自身盈利能力,毕竟每个分公司赚一万远比一个公司赚三十多万要容易的多。但原本属于自己的市场区域也将面临更加激烈的竞争。
1. 桌面演练
参演人员利用地图、沙盘、流程图、计算机模拟、视频会议等辅助手段,依据应急预案对事先假定的演练情景而进行交互式讨论和推演应急决策及现场处置的过程,从而促进相关人员掌握应急预案中所规定的职责和程序,提高指挥决策和协同配合能力。
2. 实战演练
参演人员利用应急处置涉及的设备和物资,针对事先设置的突发事件情景及其后续的发展情景,通过实际决策、行动和操作,完成真实应急响应的过程,从而检验和提高相关人员的临场组织指挥、队伍调动、应急处置技能和后勤保障等应急能力。
二者的区别:
1、先期筹备方面,桌面演练需要大量的前期视频拍摄、流程图、沙盘制作等内容;实战演练需要参演人员进行动作、决策的训练,有时还需要进行实地预演。
2、正式演练时,桌面演练在室内,实在演练在室外。实战演练必要时需要搭建真实场景,参演人员进行模拟操作。桌面演练则不需要。
参考网站:网页链接
按组织形式划分,应急预案演练可分为桌面演练和实战演练。
1.桌面演练
桌面演练是指参演人员利用地图、沙盘、流程图、计算机模拟、视频会议等辅助手段,针对事先假定的演练情景,讨论和推演应急决策及现场处置的过程,从而促进相关人员掌握应急预案中所规定的职责和程序,提高指挥决策和协同配合能力。桌面演练通常在室内完成。
2.实战演练
实战演练是指参演人员利用应急处置涉及的设备和物资,针对事先设置的突发火灾事故情景及其后续的发展情景,通过实际决策、行动和操作,完成真实应急响应的过程,从而检验和提高相关人员的临场组织指挥、队伍调动、应急处置技能和后勤保障等应急能力。实战演练通常要在特定场所完成。
(二)按演练内容划分
按演练内容划分,应急预案演练可分为单项演练和综合演练。
1.单项演练
单项演练是指只涉及应急预案中特定应急响应功能或现场处置方案中一系列应急响应功能的演练活动。它注重针对一个或少数几个参与单位(岗位)的特定环节和功能进行检验。
2.综合演练
综合演练是指涉及应急预案中多项或全部应急响应功能的演练活动。它注重对多个环节和功能进行检验,特别是对不同单位(部门)之间应急机制和联合应对能力的检验。
(三)按演练目的与作用划分
按演练目的与作用划分,应急预案演练可分为检验性演练、示范性演练和研究性演练。
1.检验性演练
检验性演练是指为检验应急预案的可行性、应急准备的充分性、应急机制的协调性及相关人员的应急处置能力而组织的演练。
2.示范性演练
示范性演练是指为向观摩人员展示应急能力或提供示范教学,严格按照应急预案规定开展的表演性演练。
3.研究性演练
研究性演练是指为研究和解决突发火灾事故应急处置的重点、难点问题,试验新方案、新技术、新装备而组织的演练。
不同类型的演练相互结合,可以形成单项桌面演练、综合桌面演练、单项实战演练、综合实战演练、示范性单项演练、示范性综合演练等。
(1)总则:说明编制预案的目的、工作原则、编制依据、适用范围等。
(2)组织指挥体系及职责:明确各组织机构的职责、权利和义务,以突发事故应急响应全过程为主线,明确事故发生、报警、响应、结束、善后处理处置等环节的主管部门与协作部门;以应急准备及保障机构为支线,明确各参与部门的职责。
(3)预警和预防机制:包括信息监测与报告,预警预防行动,预警支持系统,预警级别及发布(建议分为四级预警)。
(4)应急响应:包括分级响应程序(原则上按一般、较大、重大、特别重大四级启动相应预案),信息共享和处理,通讯,指挥和协调,紧急处置,应急人员的安全防护,群众的安全防护,社会力量动员与参与,事故调查分析、检测与后果评估,新闻报道,应急结束等11个要素。
(5)后期处置:包括善后处置、社会救助、保险、事故调查报告和经验教训总结及改进建议。
(6)保障措施:包括通信与信息保障,应急支援与装备保障,技术储备与保障,宣传、培训和演习,监督检查等。
(7)附则:包括有关术语、定义,预案管理与更新,国际沟通与协作,奖励与责任,制定与解释部门,预案实施或生效时间等。
(8)附录:包括相关的应急预案、预案总体目录、分预案目录、各种规范化格式文本,相关机构和人员通讯录等。

扩展资料
应急预案演练的目的包括以下五个方面:
(1)检验预案。通过开展应急预案演练,查找应急预案中存在的问题,进而完善应急预案,提高应急预案的实用性和可操作性。
(2)完善准备。通过开展应急预案演练,检查对突发火灾事故所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况,发现不足并及时予以调整补充,做好应急准备工作。
(3)锻炼队伍。通过开展应急预案演练,增强演练组织单位、参与单位和人员等对应急预案的熟悉程度,提高其应急处置能力。
(4)磨合机制。通过开展应急预案演练,进一步明确相关单位和人员的职责任务,理顺工作关系,完善应急机制。
(5)科普宣教。通过开展应急预案演练,普及应急知识,提高公众风险防范意识和自救互救等灾害应对能力。
参考资料来源:百度百科-应急预案
我国有哪几种应急预案演练形式
我国有如下三种应急预案演练形式:
1、桌面演练。是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准工作程序,讨论面对紧急情况时采取行动。
2、功能演练。是指针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行。
3、全面演练。是指专门针对应急预案中全部或大部分应急响应功能,是评价应急组织应急运行能力的演练活动。

扩展资料:
应急培训的演习范围应包括如下:
1、政府主管部门的培训。
2、社区居民的培训。
3、企业全员的培训。
4、专业应急救援队伍的培训。
参考资料:应急预案-百度百科
应急预案演练分几种
三种,分别为:
1.桌面演练
2.功能演练
3.全面演练
桌面演练是指:由应急组织的关键岗位人员或者代表参加的、按照应急预案及其标准运作程序讨论,当紧急情况发生时应改采取相关行动的演练活动。主要目的是在压力较小,友好的情况下,锻炼参与演练的人员在紧急情况下解决问题的能力,以及解决应急组织的职责划分和相互协作的问题。主要特点是:对演练情景进行口头上的演练,一般是在会议室内举行的非正式的活动,主要作用是:在没有时间压力的情况下,演练人员检查和解决应急预案中问题,从而获得一些具有建设性的讨论结果。
全面演练指:针对应急预案中大部分或者全部应急响应功能,评价、检验应急组织的应急运行能力的一次演练活动,采取交互式方式进行,时间上持续几个小时,在演练过程中要求尽量真实的、调用更多的应急响应资源和人员,并开展设备,人员及其他资源的实战性演练,以展示相互协调的应急响应能力。
功能演练是指:针对某项应急响应功能或者其中某些应急响应活动而举行的演练活动。功能演练一般在应急指挥中心举行,同时开展现场演练,可以调用有限的应急设备,主要的目的是针对应急响应功能,检验应急管理体系和应急响应人员的响应能力。

应急演练有几种方式
应急演练主要有三种方式,分别是桌面演练、功能演练、全面演练。

桌面演练
桌面演练是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准工作程序,讨论紧急情况时应采取行动的演练活动。桌面演练的特点是对演练情景进行口头演练,一般是在会议室内举行。其主要目的是锻炼参演人员解决问题的能力,以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题。
功能演练
功能演练是指针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动,主要目的是测试应急响应功能。例如,指挥和控制功能的演练,检测、评价多个政府部门在紧急状态下实现集权式的运行和响应能力等。演练地点主要集中在若干个应急指挥中心或现场指挥部,并开展有限的现场活动,调用有限的外部资源。
全面演练
全面演练是指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能,检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动。全面演练一般要求持续几小时,采取交互方式进行,演练过程要求尽量真实,调用更多的应急人员和资源,并开展人员、设备及其他资源的实战性演练,以检验相互协调的应急响应能力。与功能演练类似,演练完成后,除采取口头评论、书面汇报外,还应提交正式的书面报告。
参考资料
百度文案:
应急救援预案演练频率及参考标准?
1、应急救援预案演练频率:
综合应急预案演练和专项应急预案演练每年进行一次,现场处置方案每半年进行一次。

2、应急救援预案演练的参考标准:
(1)脚本:脚本内容规范,符合要求,演练目标可行;
(2)仪表:参演护士仪表端庄、服装整洁了解患者的生命体症、意识状态、评估到位;
(3)评估:对清醒患者进行解释取得患者配合,沟通用语文明,态度和蔼;
(4)演练效果及操作流程:
① 通知医护人员及时人员到位迅速准确;
② 操作熟练准确,职责明确物资充分,全部有效个人防护到位;
③ 整体组织准确、高效应急小组分工合理、高效报告上级及时;
④ 与配合部门协作好;
⑤ 操作过程中护患沟通及时演练过程医护、护护配合到位操作后,物品处置准确及时操作中,遵循无菌原则,身份核对准确演练流程符合要求,流程合理。
(5)效果评价:动作准确,规范、安全,演练效果达到预期目标
扩展资料:
1、应急救援预案演练的指导方针:
“居安思危,预防为主”
2、原则:
国家突发公共事件总体应急预案提出了六项工作原则,即:以人为本,减少危害;居安思危,预防为主;统一领导,分级负责;依法规范,加强管理;快速反应,协同应对;依靠科技,提高素质。
3、内容:
应急管理工作内容概括起来叫做“一案三制”。
(1)“一案”是指应急预案,就是根据发生和可能发生的突发事件,事先研究制订的应对计划和方案。应急预案包括各级政府总体预案、专项预案和部门预案,以及基层单位的预案和大型活动的单项预案。
(2)“三制”是指应急工作的管理体制、运行机制和法制。
参考资料来源:百度百科 - 应急救援机制
应急预案演练的次数在哪不法律中规定了
应急管理部2号令
《生产安全事故应急预案管理办法》
2019年9月1日起实施
第三十三条 生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。
应急预案演练实际演练和桌面演练的区别
应急预案演练实际演练和桌面演练的区别在于,后者是角色扮演,在办公室会议室桌面上进行纸上谈兵。前者是人员设备有实际行动的操练。