Question

如何提高自己的实力？

这是一个充满竞争和压力的社会，我们稍一松懈就会被别人落在身后，你认为在职场中我们该如何提高自己的实力？该如何增强核心竞争力？

Answer 1

顶尖的创意加熟练的操作。

相对来说，操作可以练习，慢慢提高。但创意，却是综合了多方面的因素，不是一天就能成就的 ，优秀设计师不但要有熟练的技术而且思维敏捷有创意思， 以下也不应缺少。
1.提案。

一个有经验的设计师，在给客户交稿时，至少会准备三种设计供他选择。
第一：100%自已喜欢的风格，把自我发挥到极至。
第二：50%自己喜欢，50%客户喜欢的风格，各让一半，互相妥协。
第三：0%自己喜欢，完全从客户的要求出发，放弃自己的风格。

有上述三种准备，交稿时，你往往过的会很从容。 没有经验的新手，只给客户一个提案。
你很喜欢，客户不喜欢，观点不同谈不拢，怎么办?找第三者来评价，他通常会顺着客户的方向说，也否定你，这样，2比1，老板说你做的东西不好，打回去重做，当时间紧时，不好的就硬上了，但是老板并不高兴(用了不喜欢的东西)，你也不高兴(虽然你用了我做的,但是你仍然不认可它。)双方都很痛苦。

2.坚持。

这个性格是做美编最不需要的特质，但你需要去努力争取，当你努力与客户，与老板沟通后。人家仍然不喜欢时，就应立刻放弃已有的创意，从头再来，坚持是没有用的，因为你不是奥美的名设计师，不是大师，你坚持是没有用的。

3.美工or设计师。

是做一个拼图的美工，还是一个美术设计师。两者差异很大，一个是工人，用手(体力劳动者)，一个是智者，用脑创造(脑力劳动者)。
二流的美工只会堆效果，而好的设计师，通常只用最简单的手法。

4.一个有经验的美编，在接活时，通常要问几个问题。

第一：做什么用(海报，易拉宝，书籍)
第二：以什么为主题，要突出什么重点，更多了解产品信息(什么年龄的人消费，在同类产品中的地位，以什么为传播媒介)
第三：要明确，客户可以提供什么资料(比如logo，等必要因素)，要明确要自己额外找哪些素材，可以适合产品的背景。
第三：什么交稿(这是最重要的问题)
在做之前的准备工作，比上机动手要重要很多，就像走错了方向，走的再远也是白费。

5.老板要求你三天交稿时。

通常老板要求你三天交稿时，你可以只给他70分的作品。如果你说，老板，我三天做不完，要四天做完。那么第四天，老板要看到的是85分的作品。

6.你的特长是什么？(当老板问美编)

当老板这样问你时，你怎么回答？我说网页。
老板笑了说，这就好比我问你爱吃什么？你答，食物。
我又问什么食物？你答，中国菜。我还是不知道你爱吃什么。
你如果直说，爱吃辣的，水煮鱼，麻婆豆腐……那我就一下子知道你爱吃什么了。
回到原题，特长是风格的问题。
你可以说，我擅长做卡通的风格，现代的风格，传统的风格……

7.聪明的面试者。

曾有一个人来面试美编，他准备了把他的作品分成了两类，他喜欢的(代表了他的风格)；他做过的(代表了他的水平) ，美编是个很主观的工作，说好就好，说不好就不好，对于作品，没有衡量的标准。

8.做了半年的美编，我烦了，想转行。

在学校时曾经很喜欢这行，梦想就是做在办公室里，每天设计东西，每天都是不一样的。
可是自己从工作以后，越来越烦了，甚至一坐到电脑前，心就开始烦。 老板说，知道为什么吗？因为上学时没人骂你，到公司以后，人家都说你做的东西不行，没有认同，缺乏成就感，所以你烦了。
我说，我怕做这行做到一定时候会有瓶颈，没有大发展。
老板说，做每一行都会遇到瓶颈，只是别的行你还没做过，还没发现，所以你就觉得美编是最痛苦的职业了。
我说，我不喜欢每天只是做在电脑前面。一天不动。
老板说，谁让你一天做在哪里？是你自己，你可以在做之前画个草稿，拿着草稿跟你的老板，客户去沟通，不要急着在电脑上定稿，这就是一个互动的过程!

9.一个美编的职业道路。

a：毕业后先进专业性的大广告公司，开拓眼界，积累经验，找个高人(可能带你的人)，或可以向重多的优秀同事学习。
b：然后到非专业的公司，做专业性的工作或部门经理。
c：最后自己跳出来，独立门户，自己接活。(客源是个问题，开始自己带来一些客源，专心设计，客户满意，后来为了多挣些钱，把生产跟印刷都包下来了，分散了太多的精力，导致设计水平下降了，客户不满意，把客户做死，没活了……)
d：最后没办法，只好再从公司做起，现在就可以做到大公司的创意总监。

10.人的一生，需要一个导师。

这个人需要具备两个条件。
A：年龄一定要比你大。
B：事业上一定要有所成就。
(有了上述这两点时，是不是同一个领域的，就都无所谓了。)
当你把你工作上的难题向你的同学倾诉时，他们通常会说(老板都一样的，没事，走，晚上一起唱歌去吧。)对你不会有任何的帮助。
而一个好老师需要好学生，好学生需要问好的问题。
我问你想要什么?怎么得到……这样答案都是自己给的。

11.对未知的事物或人，不要忙着拒绝。

Answer 2

　　“思想”一词是指人们在实践活动中所表现出来的智慧、想法、以及对事物发展规律揭示的理论等等。与思想力量相对的是人本身的物质力量，即人的体力、武功、身体特长等。在人们的实践活动中物质力量是最基本的：脚没有力气则不能走路，手没有力气则不能作业，生产食物，吃饭等。所以抽去物质力量的人类将马上灭绝。但是，作为人与动物最主要区别的劳动需要的不仅是物质的力量，更重要的还是思想的力量。
　　很显然，人类制造劳动工具、进行物质生产与动物本能的捕食是有本质的不同，只是因为其是在思想的指导下完成而不是一种动物的本能或条件反射。可以看出，无形的思想的力量对人类生活来说是至关重要的。

　　在现实生活中，人们的实践活动已经由原来的重物质力量转为了重思想力量了。这种思想力量的活动不是人们用意识在大脑中进行的，而是指这些活动都是在一定思想的指导下进行的。这样，由于人类所有的实践活动都有一定思想作指导，思想在人类活动中变得异常重要。

　　思想之于人类实践活动的重要性就如精神之于人的重要性。没有精神的人是行尸走肉，没有思想的人则与动物无异。所以，作为要不断进行实践活动的人，应该努力提高自己的思想水平。通过思想水平的提高来取得实践活动的胜利。
　　虽然思想在人们的实践活动中有如此重要的作用，但现实中很多人的思想水平并不高。而且人们对思想水平提高的重视也完全不一样：有的人非常注重提高自己的思想水平，他们遇事谨慎、认真分析，把握住事物的产生、发展规律，进而想出有效的解决办法并实行之。而有的人遇事却不用大脑进行分析，只凭性情、脾气行事而不管事物本身的规律或只看表面现象而看不清事物的真正规律。这两种截然不同的态度必然产生出两种截然不同的人：智者、蠢蛋。前一种人如曹操、贾诩、荀彧等；后一种人如董卓、袁绍、袁术之辈(仅以<<三国志>>中一些人物为例)。

　　这些三国时期纵横天下、威振当时的人中有的都思想水平低，何况平常人呢？

　　对于任何一个人，无论你是否想做出不平凡的事、做个不平凡的人，只要你想在社会上更好的生存下去，提高自己的思想水平，用更好的理论方法来指导自己的行动都非常重要。而对于那些有志向、抱负，想成就不平凡事、做不平凡人的人来说则更是关键中的关键。智慧是没有顶峰的，同样，人的思想水平的提高也是没有止境的。精力旺盛、志向抱负正强的年轻人就应该多花时间于学习来提高自己的思想水平，而少花些时间于游玩逗乐之中。

　　当然，提高思想水平不是句空话，必须付诸实际行动当中，而在实际行动当中如何提高自己的思想水平则是一门很值得探究的学问。

　　另外，思想本身是种意识，它看不见，摸不着，其本身是必须附在一定物质--身体上的。所以在努力提高自己的思想水平的同时千万不要忽略了提高思想的载体--身体的素质。因为一旦身体跨掉了，无论多高的思想都将随之消失---皮之不存，毛将焉附？!

Answer 3

注重学习能力培养，提升知识素质。现代社会是知识爆炸的时代，知识就是力量、就是生产力，不学习则必将被社会所淘汰。 首先，我们要具备广博的知识修养。丰富的知识储备是我们事业成功的资本和基础，同时在观察和分析问题时才能视野开阔、思维敏捷，抓住问题的实质和关键，更好地处理相关工作。其次，我们还应重点学习专业知识。 提升能力素质。能力是一个人的知识智慧在工作中的综合体现，即完成一定活动的本领，能力素质是个人素质的核心。要把工作做优需注重培养自身四个能力:一是应变创新能力。敢于面对挑战、抓住机遇，敢想、敢干、敢变。二是交际协调能力。要培养通权达变的熟练的人际交往能力，能够善于与上级、同事及其他人员交往，正确处理个人与上级及同事的关系;要培养处理各种矛盾、协调各种关系的能力。三是组织能力，对于自己任务能够合理安排、聚集人力高效率的完成。四是预测和决断能力。要培养全局观念做到深谋远虑，防止目光短浅，能预测事物发展的趋势;要培养自己的决断能力，面对错综复杂、紧迫突发事件能够采取果断措施，解决问题。 保持良好心态，提升身心素质。一要注意克服不良心理影响如自卑、自大、多疑、嫉妒等心理障碍，保持宽阔的心胸，遇事能容、能忍，能泰然处之;二要培养坚强的意志，在遇到困难时能够不气馁、不灰心。做到得意不忘形、失意不失志。都有这个阶段适合的服装,穿适合自己的衣服,可以让你觉得自在也会有自信,再者用衣服的特色遮掩你身材上的遗憾,扬长避短,这也是一个显露身材的好办法! 至于能力方面嘛,...你的认识和出发点很对,能认识自己的不足,这是提高能力的一个前提。下一步,先要认真学习,学知识、学理论、学社会、学他人的长处,充实自我,提高自己的知识修养,正所谓"腹...包括神情,语调,语气等等.. 善于用真诚的心去理解和了解任何人,即使是犯错误的人也有他的理由,要锻炼良好的沟通能力,还需要不断的提升自己的自我心理素质和修养等等...使自己获得多方面的营养。

Answer 4

提升知识素质，学习能力培养。
现代社会是知识爆炸的时代，知识就是力量、就是生产力，不学习则必将被社会所淘汰。
丰富的知识储备是我们事业成功的资本和基础，同时在观察和分析问题时才能视野开阔、思维敏捷，抓住问题的实质和关键，更好地处理相关工作。其次，我们还应重点学习专业知识。
提升能力素质。能力是一个人的知识智慧在工作中的综合体现，即完成一定活动的本领，能力素质是个人素质的核心。要把工作做优需注重培养自身四个能力：一是应变创新能力。敢于面对挑战、抓住机遇，敢想、敢干、敢变。二是交际协调能力。
保持良好心态，提升身心素质。一要注意克服不良心理影响如自卑、自大、多疑、嫉妒等心理障碍，保持宽阔的心胸，遇事能容、能忍，能泰然处之；二要培养坚强的意志，在遇到困难时能够不气馁、不灰心。做到得意不忘形、失意不失志。
要培养通权达变的熟练的人际交往能力，能够善于与上级、同事及其他人员交往，正确处理个人与上级及同事的关系；要培养处理各种矛盾、协调各种关系的能力。三是组织能力，对于自己任务能够合理安排、聚集人力高效率的完成。
四是预测和决断能力。要培养全局观念做到深谋远虑，防止目光短浅，能预测事物发展的趋势；要培养自己的决断能力，面对错综复杂、紧迫突发事件能够采取果断措施，解决问题。

Answer 5

一，首先要学会对自己要有正确清晰的认识。
二，不要封闭自己，多接触社会，多关心帮助别人。
三，学会给自己订目标和计划，然后一步一步地去实现它。
四，积极努力地工作。在工作中提高自己的能力，提高业务能力，提高交往能力，提高解决事情的能力。
五，多读书，少看电视、手机，用心思考。
六，多给自己充电，把业余时间利用起来。
七，虚心向别人求教，这样才会进步。