Question

政策性银行面试难吗？

Answer 1

政策性银行的面试阶段还是很难的。笔试进入到面试阶段会刷掉很大一部分考生，能进入面试阶段的都是较为优异的人才，竞争压力大。另一方面，面试考半结构化面试与无领导小组讨论，区别于传统的笔试应试考试，需要逻辑性及语言表达能力较强，难度较大。
银行的面试相较于网申、笔试阶段难度已经很大了，政策性银行的难度就更加大了。那么，该怎样在这个阶段提升自己的面试能力呢？

1.充分了解自我

面试中重要的一部分就是自我认知，如个人家庭背景、教育经历、实践经历等，这在网申中就已经深刻挖掘过，但在面试中还会是考察的重中之重。既然我们已经知晓这样的题目考察几率大，我们就可以将自我介绍、个人经历以“逐字稿”的形式写到纸上，记牢背熟，届时根据考官问题灵活应对。而且在回想时可以将类似的题目做好归类，如失败的事与缺点、印象最深刻的事等，完全可以用同一个事例进行概括，灵活变通。

2.充分挖掘岗位
面试一直是一个双向匹配的过程，要想成功必须做到知己知彼。每个人报考的岗位不同，在工作职责、工作要求、岗位发展上势必也会不同。只有充分认识到自己未来的工作性质，才会在面试中做到侃侃而谈，也能够向考官传递这样一种思想：我知道自己报考的岗位艰难险重，但我毅然决然报考了这个岗位，能够充分体现我强烈的求职动机，更是对我个人职业发展和单位发展的一种责任体现。