Question

为什么程序员越来越排斥面试时做题？

Answer 1

程序员越来越排斥面试时做题，是因为做题并不能反映出他们的真实水平，出的题目又都是大同小异的智力题，对专业性很强的程序员来说，等于是多此一举，对工作中面临的问题更加复杂的，和这次招聘，做题没任何的意义，所以会从心底里排斥做这种题目。

Answer 2

第一， 能做上的人真的不多。
所谓程序员，方向很广的，前端、后端、UI、架构等等，不同的岗位研究的方向不同；做不同的产品，用到的语言可能也不尽相同。用做题来衡量一个人的水平这件事，本身就不是很可行。明明是擅长数据库的从业者面试者，硬是要做一套Java的试题，是很为难的。对于企业来讲，从笔试想检测下专业水平，但是程序员术业有专攻是没错的。
第二， 写程序不是一项程序活儿。
面试时的做题的环境，心情和真正的工作是不一样的，我们说打球会有手感，写代码其实也有手感。在压力，虚拟的情景下，程序员容易造成失误，影响发挥。不仅是程序员，离开了学校之后，考试这种形式都不招人喜欢。
第三， 面试的诚意。
面试时一个双向选择的过程，如果是技术总监来聊聊，会显得比较尊重人才有诚意，双方一旦发现有不可调和的供求不匹配，也可以马上结束谈话。人是活儿的，但试题是死的。如果做完题目后一聊，发现双方并不合适，做题就很浪费自己的时间了。

Answer 3

为什么程序员都很排斥面试时做题
1人回答
安徽新华电脑专修学院
2018-04-01
百度知道合伙人官方认证企业
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第一， 能做上的人真的不多。
所谓程序员，方向很广的，前端、后端、UI、架构等等，不同的岗位研究的方向不同；做不同的产品，用到的语言可能也不尽相同。用做题来衡量一个人的水平这件事，本身就不是很可行。明明是擅长数据库的从业者面试者，硬是要做一套Java的试题，是很为难的。对于企业来讲，从笔试想检测下专业水平，但是程序员术业有专攻是没错的。
第二， 写程序不是一项程序活儿。
面试时的做题的环境，心情和真正的工作是不一样的，我们说打球会有手感，写代码其实也有手感。在压力，虚拟的情景下，程序员容易造成失误，影响发挥。不仅是程序员，离开了学校之后，考试这种形式都不招人喜欢。
第三， 面试的诚意。
面试时一个双向选择的过程，如果是技术总监来聊聊，会显得比较尊重人才有诚意，双方一旦发现有不可调和的供求不匹配，也可以马上结束谈话。人是活儿的，但试题是死的。如果做完题目后一聊，发现双方并不合适，做题就很浪费自己的时间了。

Answer 4

很多程序员他们不想太复杂，因为通过面试根本无法展现他们的能力。对他们来讲纯粹是浪费时间，把精力的消耗了，最后可能还会面试无法通过，如果不打起的话，万一考不好，面试官就可以认为他们不会，能力不行，反而会伤害了他们，我觉得如果企业真正让这些程序员试一下他们的能力，比如直接让他们上机，看看他们能力到底是怎么样子的。掌握的技能是不是本公司需要的，符不符合招人标准，这才是面试官最应该做的，或者人事部门应该做的，而不是一味的弄一些应试考试，说不定有些人他的应试考试好的很好，但是能力不行，到时候损失的还是公司，让他走人，还要再继续招人，还不如采取我这个意见。

Answer 5

程序员越来越排斥面试时做题，这是因为对于程序员来说，面试时做题等于就是在浪费时间，往往在面试的公司需要花费1-2小时，有的甚至半天时间来做一道测试题，还有就像学校学习理论知识一样，你学习理论知识能够考试及格或者满分，并不代表你能在职场笔试中就能得到面试者的肯定，很多面试时候做题都是实际工作中遇不到的题目，做题成绩好坏也与实际开发中能力好坏没有太多关系。另外很多程序员对自己电脑编辑器比较熟悉，面试时候操作公司电脑编辑器不熟悉需要花费很多时间。