领导问我还在这做不做,我说不做,现在又想做,应该怎么办,这样好吗?

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dbt13142019df49
2021-07-22 · 知道合伙人情感行家
dbt13142019df49
知道合伙人情感行家
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过去的都是浮云,将来的正在打造 微信公众号:小树洞放大感情 水工环高级工程师

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把责任说到家里,就说家里让咋样,最后回去好好跟家人谈了,尤其领导一直这么关心,所以决定还是留下,报答领导知遇之恩!

bobobobotiger
情感倾听者

2021-07-22 · 帮你剖析情感问题
知道小有建树答主
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这种事情没啥好不好的。
只要你能合理合法的靠劳动赚钱,一点点面子的问题就不用在意。
你可以主动联系领导,问问他那里还缺人不,然后说你想回去工作,因为他当时可能想让你去做,但是现在这个空缺已经有人顶替了,所以你得问清楚了再过去。
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疯狂的羔羊ZQ
职业观察员

2021-07-22 · 职业发展有点难
知道答主
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首先说这样做不好,既然已经拒绝领导了,那么,就不要再去回去做了,这样会显的你没有格局,甚至没有诚信,虽然,回去做老板也不会拒绝,但是,人要活的有尊严,所以,这样做不好。
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赵晓枫的Vlog
情感倾听者

2021-07-22 · 让我来听你的故事
知道答主
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没什么不好的,可能是当时一时冲动决定的,想做了接着做就好了,接下来用你工作的态度来回应老板就行了,别觉得尴尬什么的,你跟老板也是合作关系一样的,他需要别人给他干活,刚好你需要钱,各求所需,并且再培养新人不光浪费时间,人力物力等,所以别有压力,想干了接着干就行
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百度网友2c46663

2021-07-22 · TA获得超过1538个赞
知道小有建树答主
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领导,征求你的意见,可是你却说你不做了,现在又不想理他,又想做这个事情,应该和你的领导好好的交流一流一领导,征求你的意见,可是你却说你不做了,现在又不想理他,又想做这个事情,应该和你的领导好好的交流一下,领导,我又不想做了,我又不想做了,我还可以留下吗?这样问一下,其实没有什么的,只要善于沟通,什么事情都可以解决,留下你,你就在那儿继续做,如果不留,你可以另谋高就,所以说一定要问清楚,不要给自己留下遗憾
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