什么样的简历，就别指望获得面试机会了？
一些看起来细微的细节很有可能只是你丧失一次宝贵的机遇。已经求职的你不可不察。幸运的是，大部分简历圈套是容易预防的。Monster访谈了多名招骋官和岗位教练员，以求找到什么重点造成他们扫一眼简历，就放弃了有关应聘者。下一次升级你的简历时，尽量要留心这种问题。只愿这些招聘经理像大家一样，将你当一回事。
看起来很仓促的电邮地址
如果还在应用相近Coolguy87或Megadeth_rulez75那样的电邮，赶快换一个名字。最少在你递交工作申报材料，或是开展别的初入职场沟通交流时，千万不要用这类电邮地址。（想畅快运用自身感兴趣的这些猫爪之下的昵称？去社交平台Reddit吧。）
虽然你在暗地里可能是一个率性而为的浑蛋，但在这儿，请遵守传统式：你在求职工作时采用的电帆核邮地址，应当只包括你的名字，必需时多2个数据也可以。
刺目的错别字
假如说这类电邮地址使你给招骋官留有了十分懒散的印像，何不构想一下：假若你在网页顶端，用15号字体样式把“work”不正确地拼为“wrok”，那会怎么样呢？一个错别字很有可脊皮能造成一份在其它层面特别优异的简历泥牛入海。这真的是一种屈辱，由于只需60秒的拼写检查，本能够 避免这类不幸。做完拼写检查后，在你把简历寄出去以前，最好找一位你信任的好朋友帮你再查验一遍。
以过度荒谬的形式突显特有性
准备将你的简历塞进一块芒果蛋糕，或是采取别的哪些奇招？再想一想。这类吸引住目光的创举一般是不可取的。“大家告知应聘者要呈现特性。保持真实。”Lawternatives公司创办人谢丽尔·里奇·海斯勒告知Monster。“但接着，大家还劝诫他们，简历设计尽量要遵守行业规范，切忌越境。不必有意突显自身，不要让雇主猜疑你的能力。”
出类拔萃自然好，但你采用的方法一定要切合总体目标雇主行业类别的方式。假如你拿不定领域规则，你最好把简历的“特性”大大加分局限在一种显眼（但要具有易读性）的布置或颜色的使用上。换句话说，千万不要用漫画字体，摆脱。不必应用根据照片的简历（除非是你寻找的是一份设计类工作）。不必选用不寻常的构造。
欠缺本质
简历的所有的意义取决于，它有利于招聘经理快速，但依然很详尽地知道你是什么样的人，你有什么样的本领。这代表着，不必把简历写出“我在这工作过，我做过这件事情”这类流水账单。你需要展现结果（雇主尤其喜爱数据）和成就，尤其是这些跟你申请职位有关的造就。
“雇主要想有执行能力，能制成事的职工，”网页制作资料库Alphabetix企业高级工程项目经理凯利·布拉登告知Monster。“给大家举好多个可以说明你执行能力的事例。”
一堆文本
不，你的简历没必要像手机的页面那般光洁—大家早已对你说，不必把它制定成一本宣传册。但你的简历尽量要整洁，具有逻辑和视觉诱惑。就这一点来讲，最樱轿差重要的诀窍是让你的简历文字吸气。你并不期待建立一堵由文本堆积而成，让人望而止步的墙体。那样的简历会让阅读者很头痛，可能看不了两行就扔在一边了。
