Question

是不是上了大学就能找到好工作？

Answer 1

并不是。现在硕士研究生毕业或者留学归国的应届毕业生找不到好工作的也比比皆是，人才的竞争是非常激烈的，并非上了大学就能找到好工作。

Answer 2

不一定。一般来说，大学是找工作的一个前提和门槛，很多工作在招聘要求的时候直接说明要有什么学历。随着现在毕业生越来越多，很多工作都是本科或硕士以上要求，和需要的岗位相比，应聘人数太多了，这种压力大，所以不是上了大学就一定能找到好工作的。

Answer 3

不能绝对的说上了大学就能找到好工作，可以理解为上了大学有机会找到自己认为理想的工作，有了更多的机会选择工作。一个人工作的选择是双向的，当自己具备足够强的能力时，可以选择的工作面就广了、宽了。

Answer 4

当前大学生的求职途径五花八门，适合大学生的渠道有哪些呢？大学生可以通过什么途径才能找到满意的工作呢？干货上线，别错过！
1、校招校招对于应届毕业生的好处：1）校招上的企业都经过学校严格把关，基本没有牛鬼蛇神，踩雷的概率很小。而且，这类企业往往都具备一定规模并且平台广阔，对人才的培养有自己的体系，福利待遇也相对比较完善。

2）校招上的企业对应届生比较宽容，因为大学生没有踏入社会，项目经验和职场经验也不足，所以HR主要看求职态度，在校表现以及平时专业成绩等方面。3）如果你想往体制内发展，国企的校招也是一大的机遇。当前，很多国企单位正式的职位几乎不对外进行招聘，人员空缺都从校招渠道走。因此，趁着自己有应届生的身份，一定不要错过国企的社招！2、招聘网站一般有综合类或者垂直类的招聘APP或者网站，也有线上的各类招聘会。不同类型的招聘渠道，都有不同的优势。对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱，这样能够节省求职的时间。3、熟人内部推荐1）校友群、老师和学长学姐校友群会有很多已经工作的校友发布一些他们的内推信息；老师也会和一些企业有合作，可以从老师那里得到一些推荐资格；熟悉的学长学姐在工作后跟他们关系不错的话，也可以找他们推荐一些公司内部的招聘信息。2）亲戚朋友推荐亲戚朋友这个社交圈也可以利用起来，如果身边有亲戚朋友在不错的企业上班，那么也可以请求他内推你。3）对于HR来说，内推的人才相对靠谱，有更多的人才进行选拔；对于大学生来说，内推可以免除简历筛选或者不用参加笔试，直接进面试环节，尽快的知晓自己的求职进度。4、考公或者事业编选择考公务员、事业单位也是求职的一大渠道，体制内相对比较稳定，福利待遇也比较优厚，同时职场存在的35岁魔咒没这么严重。更多回答，欢迎百度了解~

Answer 5

不一定，上大学只会增加你找到好工作的概率，但不能确保你找到好工作。还得看自己是否努力。现在大学生太多了，上个大学并没有什么突出优势，某些方面甚至还不如没上大学的人。所以千万不能有这种想法。