Question

在职场中，该如何做一个好领导？

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Answer 1

在职场中，该如何做一个好领导？关于如何成为一名优秀的领导的理论有很多，而且听起来也都非常合理。但是想成为一个优秀的领导真的是非常非常困难的。以我的观察，我接触过的优秀的领导都有如下共同的特质，也许这些不是那些大师总结的理论，但可能更真实、更接地气。看问题直指本质；教父里有一句特别有名的金句，花30秒就看透事情本质的人和花一辈子才能看透的人，命运注定是不同的。在当下这个充满变化与机会的时代，如果作为一个领导不能从眼花缭乱的表象下直指问题本质，很难想象他可能带领团队获得成功。

对自己要求严格，极度努力；我见到过的优秀的领导，无一不是能够对自己下狠手的人。当下属看到自己的老板都如此严于律己，不断努力的时候，自己也会不好意思混日子；对下属出手大方、赏罚分明；再优秀的领导也需要一个能够帮助他的团队。因此，打造一直具有强大战斗力的团队是非常重要的。我们可以发现，越是优秀的领导，其所带领的团队也非常优秀，进而形成正循环。

而优秀的领导之所以能让那么多优秀的人为他卖命，很重要的一点就是出手大方、赏罚分明。刘润的理念就是用1.5倍甚至更高的钱请最好的人，让他干2个人的工作；对合作伙伴以诚相待，厚道、肯吃亏；这一点不必多说，大家去看看李嘉诚讲自己如何与别人合作的就可以了解的非常清楚；有自己长期的爱好；这一条看似与成为一个好领导没什么关系，但是我发现，绝大部分优秀的领导都有自己持续很久的爱好，也许这是他们放松自己的重要方式。

Answer 2

就应该站在员工的立场上思考一些问题和事情，也应该给员工一些好的福利和待遇，才可以做好。

Answer 3

你应该了解员工的心理，其次也应该换位思考，因为只有这样才能够让员工的状态达到最好，而且也会更有工作效率，同时员工也会觉得这样的领导很好。

Answer 4

一个好的领导要有全局观，知人善用，能放权给底下人去做事，在大方向撑局

Answer 5

在生活中就应该关注员工的心理，也应该去关注对方的想法。才可以做好一个领导。