Question

职场新人有哪些表现是让人讨厌的？

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Answer 1

现在又有一批从大学毕业的年轻人要即将要踏入职场，而作为一个职场新人，其实有不少的表现是很容易让公司里面的同事感到讨厌的，一定要记得避免这一些情况，让自己能够尽快的融入职场的这个大集体。作为一个职场新人，最让人讨厌的其实就是关键时刻掉链子，本身职场新人刚刚来到一个新的公司的时候，就应该好好表现，才能避免自己被刷掉，而这时候很多年轻人的实力究竟如何，其实公司里面的同事也并不知情，这时候其实就需要你在关键的时刻能够派上用场，比如一些小组报告会，甚至在一些比较大型的活动中，其实都是希望能够看到你的能力，但是不少的职场新人在这种关键的时刻，总会感到非常的紧张，怯懦，甚至最终把事情搞砸。毕竟在职场里面工作，基本上都是小组合作，你的一个人掉链子，其实影响到的是整个小组，所以对于很多职场老人来说，看到这样子的新人，他们也是想要捶胸顿足的。而且那些刚刚来到一个新环境中，特别喜欢说坏话的新人，也是非常让人讨厌。其实这类人群本身可能情商就不是很高，来到一个新环境本身，就应该尽快的和大家融入，即使不能够很快的融入，也不应该做出这种说别人坏话的行为，这样子简直就是从第一印象上就让人不喜欢你，而且也很容易给人留下把柄，在职场中大家求的就是一个心平气和，大家能够做到表面和谐，都已经和很好了，但是你作为一个新人，如果就开始在底下嚼舌根，那么很多职场的老人肯定不愿意跟你接触，毕竟没有人愿意好心好意的帮你，却有可能在背后被人骂。而且职场新人工作经验不足，本身就很正常，但是如果那种明知道自己能力不足，还不愿意努力的职场新人，基本上能被列为最讨厌的一种了。来到一个新的公司，新的环境不仅是要尽快的让自己适应，也要让自己的工作节奏和方法能够更加的适应这个公司的节奏，如果这都不能做到的话，当然会惹人厌。

Answer 2

职场新人如果过于骄傲，自以为是，是非常让人讨厌的。其次，挑拨离间，搬弄是非也是让人无法忍受。

Answer 3

特别爱表现自己，总是爱说别人的坏话，表面一套，背地一套。做事情的时候不注意一些细节，考虑事情不全面。在出事的时候特别喜欢推卸责任。遇到一点小挫折就特别玻璃心。自己不会还不主动问，总是把我还小放在嘴上。特别容易自卑，喜欢和别人攀比这些表现都是非常让人讨厌的。

Answer 4

爱出风头，这样的表现就特别的讨厌，经常会抢别人的风头去展现自己，让别人都注意到自己，还有就是不分场合的乱说话，有些话明明这个场合不可以说，但是有些新人不自觉的就乱说，还以为自己说的非常好，在那里洋洋得意

Answer 5

第一是特别不合群，第二是太喜欢表现自己，第三是不尊重老员工，第四是喜欢推卸责任，第五是行为怪异。