暑期工没有签合同，老板拖欠工资，该怎么办？
暑假工没签合同，口头合同按计件制的，在微信已打款，对方已收款。过几天不满意工资要求补偿。合理吗？...
暑假工没签合同，口头合同按计件制的，在微信已打款，对方已收款。过几天不满意工资要求补偿。合理吗？
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4个回答
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虽然暑假工没有签订劳动合同，但是老板也应该发工资，可以让老板借钱发工资， 否则可以向当地劳动局投诉。
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暑期工没有签合同，老板拖欠工资怎么办？老板不签合同本身也是不对的，可以去劳动局反映情况。
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刚刚有没有签合同，老板拖欠工资你该怎么办？其实暑假工的话，他拖欠你工资，你可以去劳动局告他，毕竟你暑假过你成年了没有？如果你没有成年的话，你一搞一个准。
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也可以打劳动局电话
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