见习一年后可以正式上岗吗

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2022-04-27 · 通俗易懂的普及法律知识,让法律更有温度
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见习期是对应届高校毕业生在转为国家干部编制前而进行业务适应及考核的一种制度,不是劳动合同制度下的概念,而是计划经济时期人事制度下的做法。但必须明确的是见习期制度只适用于国家分配工作的高校毕业生,不适用通过双向选择建立劳动关系的劳动者。我们国家自50年代起以行政规章的形式开始实行见习期制度。毕业生分配到达工作岗位后,实行一年见习的制度。见习期满后,经所在单位考核合格的转正定级。
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