Question

跟领导相处的距离是怎样的？

Answer 1

【1】严肃的距离。

所谓严肃的距离，就是你和领导之间，永远是上下级的关系，对于你的领导，永远都要充满着敬重，我们看一下，很多人与领导关系好了以后，一些不严肃的事情开始时有发生，不是和领导当众开玩笑，就是和领导摆起谱来，甚至当着众人的面，开始顶撞自己的领导，这些都是让领导很丢面子的事情，也就是你忘记了自己的角色和定位，这个距离，不管发生什么情况，大家都必须高度的 警 觉。

【2】圈子的距离。

很多人喜欢走进领导的圈子，觉得在领导的圈子里面自己才会有安全感，才能有更好的发展，才能够接触到更高端的人脉，事实上，这是一个积极错误的逻辑和想法，你的圈子和领导的圈子永远不要混为一谈，更不要刻意地走进领导的圈子，大家记住，领导和你差不多，支持他的机会和能力比你好一些，在领导的圈子里面，一定会有很多领导负面的或者是不那么光彩一面的事情，言外之意，你走进领导的圈子就是知道了这些事儿，你觉得你的领导会不收拾你吗？有时候很多事情不是我们想的那么简单，大家必须有一些敏感性才对。

【3】利益的距离。

在利益这个问题上和领导也是要保持足够的距离，这些距离，也许是和领导之间简单的分寸，也许是和领导之间永远保持一种稀里糊涂的关系。在利益面前，很多事情是说不太清楚，也搞不太明白的，所以在利益这个问题上永远要保持敬畏的心态，尤其是牵扯到领导利益的，你千万不要去掺和进去，如果这个距离让你给丢掉了，你的下场可就惨啦，大家这一点点认识一定是要有的，谁触碰了这个红线，最终谁会被领导清除出去。

Answer 2

我觉得和领导应该保持一定的距离，不应该走的太近。尤其是一名普通的员工，更不要随意的去接近领导，因为你有你的部门领导，有什么事可以跟部门领导反映，有部门领导再跟上面的领导去反映。不可以直接迈过部门领导。这也就是说，人应该找准自己的位置，知道自己应该干什么，不应该干什么。
你当然如果是部门领导，直接受领导的支配，那就应该跟领导走的近一些了，遇到一些事情的时候，应该勤请示，勤汇报，把领导应该知道的东西及时汇报给领导，如果遇到什么问题的时候也应该及时跟领导去沟通，商量解决的方案。一切从有利于工作出发。
但是跟领导接触的时候也应该适可而止，因为领导有很多的事情要做，不能有事，没事就去领导的办公室，这样会影响领导的工作。再说如果跟领导走的太近了，也会引起其他同事的微词，所以还是应该保持一定的距离更好。我们经常说距离产生美，也是这个道理。

Answer 3

你好朋友，跟领导相处的距离最好，就是也不要过于的清洁，如果故意的亲戚也不一定都是好事，但肯定是要保持平等的相处，也更不能喝这么高，有更多的分期，本身作为领导都有高高在上的姿态，所以也没必要去，有更多的分歧意见