比亚迪的工资怎样算

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摘要 亲,您好!比亚迪新进的普通员工按最低工资标准2360元底薪,当然也有老员工和技工是H级底薪比较高,但H级最高底薪限制在3500元左右,不包括绩效。H级一个月下来工资最低也有5500元和最高也有7500元左右,所以根据在公司的工作年限会加薪,建议老铁们打工人不要经常跳槽,好好的工作会有提升的机会。
咨询记录 · 回答于2022-11-23
比亚迪的工资怎样算
亲,您好!比亚迪新进的普通员工按最低工资标准2360元底薪,当然也有老员工和技工是H级底薪比较高,但H级最高底薪限制在3500元左右,不包括绩效。H级一个月下来工资最低也有5500元和最高也有7500元左右,所以根据在公司的工作年限会加薪,建议老铁们打工人不要经常跳槽,好好的工作会有提升的机会。
亲,您好!ABCDEF,每个里面3个小级别,本科生毕业进去是F1,大概两年什一个级别,领导一般是E级起步,经理D级。级别决定工资上限。升级小级别全看领导和部门名额,大级别比较难升。级别啥的意义不大,关键是工资,F级工资在5k-15k。E级8k-20k。
亲,您好!比亚迪平均工资为9603元/月,其中24%的工资收入位于区间8000-10000元/月,21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,比亚迪年终奖平均16358元。 比亚迪员工分享说:岗位级别分的挺细的,技术工为H,从专科或者部分本科为G级,大部分本科生为F1(工程师),研究生为E1(科长),博士为D1(部门经理)。
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