医保视同缴费年限
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医保的视同缴费年限,和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。
一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁,女干部年满55周岁,男性年满60周岁,养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休,并领取养老金的。第二,国家政策可以认定视同缴费的,可以视同缴费,比如当兵,上山下乡插队知青等等。第三,实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的,按照实际缴纳医疗保险年限计算,不存在视同缴费年限。
一、公益性岗位办理退休
公益性岗位退休谁办理:1、达到国家或我省规定的法定退休年龄(国家规定:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;青海省规定:男年满55周岁,女年满50周岁)2、用人单和职工本人按规定缴纳了基本养老保险费3、累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。
二、女性退休到时多大退休金
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。职工养老保险金一般情况必须要缴满15年以上,也就是说养老保险金缴纳满15年同时又达到国家法定退休年龄,那样你就可以领取养老保险金路,二者要同时满足。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。参保人员达到国家法定退休年龄后,因缴费年限达不到按月享受退休待遇规定,又不能廷长缴费的,在达到国家法定退休年龄的次月到参保地社会保险局办理养老保险一次性支付手续后中断养老保险关系。
【本文关联的相关法律依据】
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(三)本办法实施前参加工作、实施3年后到达法定离退休年龄离退休的职工,其在本办法实施前的工作年限可视同缴费年限,以职工个人帐户中的储存额推算出全部工作年限的储存额,再除以120,按月计发基本养老金。计算公式为月基本养老金=基本养老保险个人帐户储存额×系数÷120设置系数是为了推算出其全部工作年限的储存额,以及合理调整过渡期间不同人员的养老金待遇。系数根据工龄和缴费年限制定。少数职工按第(三)条计发的养老金如果低于按第(二)条计发的金额,可改按第(二)条计发。(二)基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限,称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。
一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁,女干部年满55周岁,男性年满60周岁,养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休,并领取养老金的。第二,国家政策可以认定视同缴费的,可以视同缴费,比如当兵,上山下乡插队知青等等。第三,实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的,按照实际缴纳医疗保险年限计算,不存在视同缴费年限。
一、公益性岗位办理退休
公益性岗位退休谁办理:1、达到国家或我省规定的法定退休年龄(国家规定:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;青海省规定:男年满55周岁,女年满50周岁)2、用人单和职工本人按规定缴纳了基本养老保险费3、累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。
二、女性退休到时多大退休金
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。职工养老保险金一般情况必须要缴满15年以上,也就是说养老保险金缴纳满15年同时又达到国家法定退休年龄,那样你就可以领取养老保险金路,二者要同时满足。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。参保人员达到国家法定退休年龄后,因缴费年限达不到按月享受退休待遇规定,又不能廷长缴费的,在达到国家法定退休年龄的次月到参保地社会保险局办理养老保险一次性支付手续后中断养老保险关系。
【本文关联的相关法律依据】
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(三)本办法实施前参加工作、实施3年后到达法定离退休年龄离退休的职工,其在本办法实施前的工作年限可视同缴费年限,以职工个人帐户中的储存额推算出全部工作年限的储存额,再除以120,按月计发基本养老金。计算公式为月基本养老金=基本养老保险个人帐户储存额×系数÷120设置系数是为了推算出其全部工作年限的储存额,以及合理调整过渡期间不同人员的养老金待遇。系数根据工龄和缴费年限制定。少数职工按第(三)条计发的养老金如果低于按第(二)条计发的金额,可改按第(二)条计发。(二)基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限,称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。