Question

事业单位补发工资如何计算个人所得税？

我局于今年8月份补发了2006年7月－2007年7月份工资，该工资为国家调整工资标准后的差额，请问各位老师，这部分钱，如何计算个人所得税！（本单位人数较多!)有否公式计算法！谢谢！！！

Answer 1

你是什么局的啊??
这种情况是挺特殊的.
但是既然是一次性发放的补差,就应按全年一次性奖金的办法计算交纳.很吃亏的!!
首先,如果个人当月工资高于1600
则将这一次性收入(假设A)除以12 按其商数确定税率(B)和速算扣除数(C)(见个人所得税税率表)
则应纳税额=A*B-C
二,如果个人当月工资低于1600
则按[A-(1600-当月工资)]除以12 按其商数确定税率(B)和速算扣除数(C)
应纳税额=[A-(1600-当月工资)]*B-C
总之很麻烦的,累死我了,要给我加分哦
你可以找到税务局,咨询一下.我也是个刚毕业的学生,能力有限,惭愧!

Answer 2

补发项目工资也是要纳入实发工资里的，个人所得税按3500元为起征点，超过按以下税率征收：
1、1500元－4500元缴纳10%；
2、4500元－9000元的缴纳20%；
3、9000元－35000元缴纳25%；
4、35000元－55000元缴纳30元；
5、55000元－80000元35%；
6、超过80000元的缴纳45%。
按公式：（工资实发项目－3500元）*税率＝速算扣除数（元）