Question

无锡怎么申请劳动仲裁

Answer 1

无锡劳动仲裁程序包括当事人提交申请材料,仲裁委员对材料审查,决定是否立案,如受理则组织仲裁庭对劳动纠纷案件调查仲裁等环节。无锡企业员工申请仲裁,可以自己办理,也可以委托律师代理案件。劳动仲裁委员会从受理到出具裁定书一般在45天内。

一、无锡劳动仲裁程序是怎样的?
      1、去无锡当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
      2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对劳动纠纷双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
二、去申请劳动仲裁有效期是多久?
      劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
三、劳动仲裁受理范围包括哪些?
      1、因确认劳动关系发生的争议。
      2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。
      3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。
      4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
      5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
      6、因用人单位对劳动者单方面实施行政处分和经济处罚(一次性罚款)等惩戒影响实体劳动报酬权益享受而发生的争议。
      7、因履行集体合同发生的争议;
      8、因终止事实上的劳动关系发生的争议。
      综上所述,在无锡打工的员工,和企业发生劳动争议后,有几种方式可以维权,其中就包括仲裁。要走这个程序,首先准备仲裁相关材料,包括仲裁申请书,劳动争议证据等,然后到无锡仲裁委员会提交。仲裁委员会受理后进行调解及仲裁,在规定期限内出具仲裁书。