Question

员工自动离职，为了拿经济补偿金，让公司把离职原因写成公司辞退。在终止劳动合同证明书上写了自愿放弃经济补偿金，这种情况下，如果员工反悔以公司辞退为由让公司进行经济补偿，法律支持吗？

Answer 1

问：员工自动离职，为了拿经济补偿金，让公司把离职原因写成公司辞退。在终止劳动合同证明书上写了自愿放弃经济补偿金，这种情况下，如果员工反悔以公司辞退为由让公司进行经济补偿，法律支持吗？

答：亲，您好，很高兴为您解答：在终止劳动合同证明书上写了自愿放弃经济补偿金，这种情况下，如果员工反悔以公司辞退为由让公司进行经济补偿，法律不予支持劳动者自愿放弃经济补偿金是合法的。如果是经过劳动者本人签字的书面方面的承诺的话，一般情况下是合法的，因为这是属于劳动者自愿情况下所作出的，并没有任何人胁迫。所以是真实意思表示。

答：法律依据《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：第一章(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

答：但是亲亲您仍然可以申请劳动仲裁，不过就是换一种形式就可以了

答：亲亲，您还有什么不懂得可以随时咨询我，只要您需要，我一直都在